避雷

小米计算机是泡的最久的公司之一。我投递简历后，经过初步筛选后被邀请参加面试。面试后，我被告知需要等待评估结果，于是开始了漫长的等待。两个月过去了，我一直没有收到关于评估结果的消息。我开始感到焦虑和不安，不知道自己是否能够被录取。我尝试联系招聘方了解情况，但是他们总是回复说正在评估中，需要等待。终于，在三个月后，我被转岗了，因为原本应聘的职位已经不空缺了。我感到非常失望和沮丧，因为我等待了这么长时间，最终却没有得到想要的结果。

📍面试公司：合肥大智慧🕐面试时间：下午三点到五点半💻面试岗位：java开发❓面试问题：首先我是进去报道，对接的人让我先写笔试，我就说等会学校里还有面试，然后笔试就免了接下来是一面:就是对着简历写的点一条条问，问到redismysql就给一个开放性的问题然后就是差不多半小时？对着两个项目一点点问，还有一些基础的八股，比如你写了a，市面上还有b，面试官会问为什么用a，有什么不同？然后我就说了几点，然后面试官会不断问，还有吗？但是你只要说完了就别硬耗时间就好了，直接说答完了。然后就是经典反问，问公司情况，业务情况等。二面的话来了两个面试官，就差不多是更深得的底层原理吧，比如你写jwt，就问你jwt和普通token有什么区别？其实我没准备的，就说了一下jwt的特点，然后又把rsa加密介绍一下。差不多就是横向对比加底层理解吧，问你mongodb和mysql的区别？为什么用？差不多就这些吧，半小时其实问不了太多。还有就是项目的流程，那些方面会有问题，怎么解决的，无非就是缓存一致性问题，mq丢失消息重复消费这些问题。然后还是反问，直接和一面一样。三面是hr面，本来都要走了，结果给我加了个hr面。然后就是我在boss上联系的hr，问题包括家庭情况，对象情况，为什么选合肥？有没有offer？有没有论文？还有实验室的情况，能不能提前实习，我就说如果寒假开学后可能比较忙。还有就是薪资问题，给了我好几个选项，月薪年薪最低月薪最低年薪啥的，我就填了一个月薪20k，面试官说有点高，我说boss上不是写的这么多吗，她说那是一个很大的区间14_22k，然后其实这是在问offer的时候，我说有一个14k的我给拒了。反问环节问了一下她大概能给多少，她说她绝对不聊，还有一些标准的反问环节吧。最后说一周或两周给消息。🙌面试感想：简历写了什么就问什么，好评。如果对于底层的细节理解到位的话，面试官应该挺欣赏这一点的。还有就是关于八股这方面多准备准备，以备不时之需。整体流程偏快，线下面试的话其实少了很多等待面试的焦虑。

主要围绕简历进行提问,难度中等,发出来给大伙参考一下,顺便给自己攒点好运项目拷打 20分钟八股部分:服务端渲染的原理使用服务端渲染不需要请求什么资源服务端渲染是如何绑定事件的性能优化方式虚拟列表原理vite的工作原理原型闭包宏任务跟微任务如何解决跨域HTTP缓存MCP如何修改SVG图标的颜色

今年秋招属于回暖还是遇冷啊？为什么面试那么少😡😡