单方面宣布卡学历的hr是**

顺丰Java秋招一面-2025年09月11日 15点30分自我介绍问我掌握了什么Java技术微服务架构体系问实习接触过微服务架构吗 自己有倒腾过吗单体或者分布式服务，事务问题事务的传播行为实习中有做过事务吗问几个项目有做ai方面的对接吗常规反问：为什么无手撕？ A：不同公司不一样，一般大厂要求手撕面评 A：需要沉淀更多知识几天后出结果几轮面试 A：3~4轮，应该是3轮一小时后一面过顺丰Java秋招二面-2025年09月25日 14点28分自我介绍一下你在习时如何将系统响应时间从120毫秒优化到20毫秒？执行日志每天大概产生多少数据量？一分钟左右二面过了

我面过的公司里，字节跳动、快手对双非挺友好 —— 校招笔试不卡学历，面试重代码能力；还有小米、OPPO 的产研岗，社招时更看项目匹配度。朋友说顺丰、京东物流的技术岗也不卡出身，他双非本科凭 Go 项目经验拿到了 offer。这些公司更在意 “能不能干活”，少了学历滤镜。

现在有两段实习经历，目前在实习，秋招0offer。第一段实习在（外包），在投秋招的时候只有两个面试机会。其中一个面试hr直接指明了第一次实习因为是外包的无效性。后面春招需要做什么改变嘛，把第一段实习经历去掉还是换个公司名字。  求大神

鼠鼠是27届的一名java后端选手，双非本硕，2026年8月开始秋招，鼠鼠今年10.17~12.12的时候在字节后端实习，但后来被导师发现偷偷出去实习了，迫于导师压力只能离职了，所以实习时间较短，我到时候投秋招的时候想把这个时间拉长一些，简历上这个时间可以写成10.9~12.30吗？因为我想的是公司要背调我的流水的话，我10月、11月、12月的工资单都是有的。那更进一步讲的话，这个时间可以再大一些，写成9月某天到12.31吗？本人就是担心秋招或者暑期转正他要去查这个实习经历的话，我多写了一个月的话，比如把9月也写上了，怕公司因为诚信问题把offer撤销了或者不给offer，这种情况比较担心，这个牛友们怎么看？引流：阿里巴巴、腾讯、小红书、字节跳动、拼多多、百度、得物、滴滴、美团、京东