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在创作的杰克很爱吃香菜
2025-08-30 15:32
华南理工大学 数据分析师
发布于广东
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🐧26届腾讯校招内推!有鹅选鹅
#腾讯#
#26届秋招#
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2025-12-30 15:11
饿了么_后端研发工程师(准入职员工)
春秋航空内推,春秋航空内推码
春秋✈️ 综合管理类培训生 初试面经搜遍全网没有面经,趁着下午刚面完出一波攒攒秋招人品,希望对uu们有帮助在上海线下面的,半小时左右一波人,是群面哦~记得打印两份简历带上流程:1、自我介绍2、对春秋航空成本管控方面的理解(同组uu答的都好全面,完全没有什么补充hhhh)3、有关财务方面的实习经历介绍,谈谈自己参与的工作、对岗位的理解、对工作提效的想法之类的4、什么渠道投递的简历5、自己的实习投递的渠道是什么6、横向多岗位实习较垂直实习的优劣势(本人实习岗位比较杂hhh)7、对未来的规划,是否想好要做财务方面8、例行反问总体而言,面试官们都非常好,超级温柔~春秋航空2026届秋招启动~【我们是】...
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昨天 22:53
已编辑
安徽理工大学 Java
为什么你的实习是“无效实习”?又该如何做
本文将以Java后端岗位的实习为案例,跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容,其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维,这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步,或更直接点是更好的工作内容和薪资,有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的,接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题,希望你能通过我的一些看法,挑取一些你觉得有价值的东西。我最近在帮很多同学改简历,发现一个非常普遍的现象:很多同学在公司实习了三五个月,简历一打开,项目经历里全是:“负责了某某后台管理系统的增删改查”“配合导师...
葛明珠:
被动打杂真的是实习的坑,主动找问题 + 带方案沟通,才是实习的正确打开方式
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2025-12-04 15:36
门头沟学院 Java
蚂蚁🐜很缺人?
刚才蚂蚁突然给我发邮件了,写的是这个ai团队招人,我点下面的链接进去一看,都是和算法,训练大模型相关的,最好要有顶会的论文,感觉和我经历不符凉凉
Carl_AI_La...:
这种一般都是海量群发😂不过现在大模型,AI Infra,高性能计算之类的方向确实很缺人,投一投没坏处
面试线索爆料
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2025-11-13 20:12
门头沟学院 Web前端
对方表示明天回答你然后撤回了一个意向
一家小公司,老板谈理想谈未来,HR跟我谈老板很照顾人公司氛围很好很舒服进来一个人owner一个完整项目,整个公司两个项目两个开发,准备招一个人来第三个项目全栈给12k,没有技术面,老板闲聊面,二十分钟速通HR和蔼可亲,给了校招意向,问了一下,社保五险一金薪资绩效,第二天撤回了一个意向虽然确实这个薪资也不想去,HR确实很和蔼可亲,在我最低谷的时候给了希望,但是还是有点绷不住
一天代码十万三:
佬值得更多,12k+小公司简直侮辱你
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01-04 17:37
深信服_JAVA研发工程师(准入职员工)
深信服内推,深信服内推码
🌟工作内容与氛围: 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作,不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代,一个由我完全负责,另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内,我对产品认知的八股文(产品经理能力、产品经理工作内容等)有了自己真正的感受和认识,不再是简单地文字理解。当然,实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问,也会关心生活上我的不便,比如因为体检报告未出推迟入职,leader会主动关心我实习住宿的问题;电话沟通发现我声音和平时不一样,会主动询问我是否感冒不舒服,是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有爱”...
深信服公司福利 845人发布
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忍耐王
蹲蹲公司
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