市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

完整 timeline 如下：11.11日 一面11.13日 二面，面试结束十分钟后秒过11.14日 上午三面，下午HR面，当晚开始offer审批11.18日 收到正式offer感谢百度收留TvT，面试体验非常丝滑，这段时间的努力终于有了结果game continues！！

请问各位佬字节要注意什么，网上说的这些大厂面试感觉都那么吓人呢，各位有没有啥经验分享   一下

得物后端一面（面经分享）1. JVM的架构，具体阐述一下各个部分的功能？2. Zset的底层如何实现？3. Mysql隔离机制有哪些？怎么实现的？可串行化是怎么避免的三个事务问题？4. Spring源码看过吗？Spring的三级缓存知道吗？5. 抛开Spring，讲讲反射和动态代理？那三种代理模式怎么实现的？6. 讲讲线程池？为什么用线程池？7. 集合里面的arraylist和linkedlist的区别是什么？有何优缺点？8. 介绍一下计网里面的tcp和udp协议 9. 介绍一下http和https的区别？为什么https安全？10. Mysql有很大的数据量怎么办？怎么分表分库？11. Re...