2020年毕业，本硕土木工程，在学校因课题原因接触过编程，工作了一段时间，后来转行学了Java，简历推到了华为OD，面试经验分享。   机考：     机考共三道题，前面两道各100分的简单题，最后一道200分，至少中等难度，甚至困难，看运气。机考平台牛客网，ACM模式。可以先刷刷牛客的题，为保障拿下最后一题，可以刷刷力扣的专题。      第一题：停车场最少停车数量。给定一个字符串，0、1组成，1表示有车，0表示没有，小车占一个1，货车占两个1，卡车三个1。解题思路：从卡车开始，遍历字符串，我用了StringBuilder，有连续三个1则删除这三个1，卡车车位增加1，然后再货车到小车。       第二题：这个记不太清楚了，也是字符串好像，因为很少时间就做出来了，代码也就十行左右吧，所以印象不深，比上一题简单，属于刷了牛客简单类就能拿下。       第三题：10人篮球，随机给出每个人的战力值，使得5V5分队后两队总战力值差最小，并求该差值。解题思路：可以用动态规划来做，我是判断10人战力平均值位于哪两个战力值中间来分组的，但是用例没有完全通过，所以又用了个最无脑的多层循环嵌套来做。以上题目都可以网上查出来，都有多种解法。机考结果会在第二天出来。      心理测试： 100多道题目，好好看看超负责的OD人事栗栗发的注意事项，就没问题了，按照华为的文化来，团队积极乐观狼性，尽量前后一致。    技术一面：由本部门的人来面试。自我介绍后开始问问题，主要是理论性的问题，就问了10来分钟就手撕代码了。   RabbitMQ的消息丢失如何解决   AOP的实现和应用场景    数据库隔离级别，sql优化，索引的存储原理    Redis的在自己项目中如何用的，处理了哪些问题    Nacos心跳机制    RPC是什么，Dubbo用的什么协议    有没有研读过哪些源码源码（加分项，如Spring的循环依赖等）        手撕代码题（二选一，题目和答案网上都有）：      1、ABC三个线程交替打印ABCABC...       2、给定一个经过编码的字符串，返回它解码后的字符串。       编码规则为: k[encoded_string]，表示其中方括号内部的encoded_string正好重复k次。注意k保证为正整数。       你可以认为输入字符串总是有效的；输入字符串中没有额外的空格，且输入的方括号总是符合格式要求的。       此外，你可以认为原始数据不包含数字，所有的数字只表示重复的次数k，例如不会出现像 3a 或 2[4] 的输入。       示例1：       输入：s = "3[a]2[bc]"       输出："aaabcbc"       示例2：       输入：s = "3[a2[c]]"       输出："accaccacc"       示例3：       输入：s = "2[abc]3[cd]ef"       输出："abcabccdcdcdef"       示例4：       输入：s = "abc3[cd]xyz"       输出："abccdcdcdxyz"     技术二面： 由其它部门的人来面试。基本问业务问题，问了有半个小时，个人觉得问题答得一般，但是和面试官的互动很多，回答问题要有一个思考的过程，因为考察的是业务能力，大胆从不同的方面说出你的想法，但不能瞎说，考虑不足也没事，主要要有想法，有思辨性。问题：如何理解面向对象；处理业务的类和定义实体的类的区别，为什么会有这种区别；Seata用的模式和工作机制，使用的负载均衡算法有哪些不足，如何优化；logstash怎么监视数据库数据的；最后也有问框架源码问题，我直接说的还未来得及研读，Redis相关业务问题也有问等等。业务问题挖的比较深，扩散性的问，主要针对你简历的项目，所以每个人问题都会不尽相同。总之对业务要有你自己的想法。   手撕代码：   /** * 给定一个含有 n 个正整数的数组和一个正整数 s ，找出该数组中满足其和 ≥ s 的长度最小的连续子数组。 * 如果不存在符合条件的连续子数组，返回 0。示例: * 输入: s = 7, nums = [2,3,1,2,4,3] * 输出: 2 * 解释: 子数组 [4,3] 是该条件下的长度最小的连续子数组。 */   三面：HR面。首先她介绍了后续面试流程，以及薪资构成。然后就开始自我介绍，然后通过你的介绍的点来问，比如我说喜欢如篮球的团队运动，乐于沟通，面试官就问工作中跨部门或小组协作出现分歧，你是如何解决的？还有根据你的兴趣爱好，你的家庭情况，来了解你的生活学习状态，最后问了薪资，然后反问。放开聊天就行，要表现出积极进取的态度。   综面：主管面试。也是先做了自我介绍。然后开问：对代码的质量如何把控；你觉得要达到怎样的完成度才能交付项目；对加班的看法，最后问了之前的薪资以及现在的期望薪资。我答得不好，基本没和面试官聊到一个点上去，然后他就开始说怎么写好代码，聊需求的完成度之类的..... 面试中要理解面试官表达的意思，再顺着他的观念想法回答后面的问题。       最后非常感谢HR栗栗的帮助，她是我迄今为止见过最负责最有耐心的hr了，可以说是面面俱到，所有问题她都会耐心的解答，有什么事情也总会提醒你，为你面试时保驾护航，面试结果反馈也快，我有朋友反馈需要一周，她两天就催下来了，哈哈哈，给她点个赞，真的非常感谢她！！如果有意向华为OD的，推荐联系栗栗（手机186 1720 5178，微信lfyslp）！！！！