北京轩宇信息
全部评论
轩宇研发领导,1.极度看中自己权利,以自己权利提升为目标,而不是以公司发展为大局,主要通过制造团队的职场内耗团队维持权利平衡;2不懂领导力的概念,满足自己绝对控制感,利用手中资源分配权利和上下信息差把员工当工具人,团队僵化!3利用权利不对等打压过几乎所有员工!导致员工心里耗竭!
同学去了啵
劝退,内部管理混乱,很多领导特别**,经常打压你,让你难受,原因就是你不听话
请问同学去了吗
同学去了吗
是真的是真的,工资肯定低
相关推荐
给🐭🐭个面试机会...:这b打广告打半年了,我真服了,装都不装了现在
点赞 评论 收藏
分享
格力公司福利 319人发布