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在吃瓜的话题终结者很想run
2023-11-08 22:00
The University of Sydney 后端工程师
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飞猪测开hr面挂
被挂麻了 聊的也挺正常的 反手就是挂
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AndyLauLau
北京交通大学 Java
佬 能说下时间线吗
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发布于 2023-11-09 13:59
北京
细致的大白菜巴比Q了
门头沟学院 Java
咋知道自己挂的 流程结束?
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发布于 2023-11-09 08:09
广东
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2025-12-15 17:18
南京林业大学 前端工程师
秋招上岸淘天
bg纯纯的双非本科,双一流垫底的垃圾大学。熬了一路,投了上百份简历,面过六十多次面试,最后上岸阿里
徐徐图之徐徐图之:
woc阿里不是卡学历吗,佬太牛逼了
双非有机会进大厂吗
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01-19 21:34
门头沟学院 测试开发
字节暑期注重面评吗
没想到字节暑期开得这么快,今天有hr联系了,但是感觉自己没准备好,如果面得差之后还能约暑期吗大佬们
程序员花海:
字节是最看面评的一个了
字节求职进展汇总
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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