25车辆工程秋招记录（完结撒花）

个人基本情况：双2自动驾驶方向，最近同时拿到了东风研发总院和东风岚图的offer1.东风研发总院：不定岗，进去一个月后进行双选，据说每个人都可以进到自己喜欢的部门，并且自动驾驶方向发展会快一些，五险二金，但因为是不定岗，所有方向统一报价，基础工资较低，年总包较低，两年调一次薪2.东风岚图：智能驾驶方向，在公司内应该是薪资最高的一个部门，工作强度也最高，薪资部分较满意，六险一金，一年调一次薪二者base地均在武汉，均管住，有食堂，岚图年总包薪资较研发总院高出超25%，且一年调一次薪，想更多了解一下二者在福利待遇以及加班情况等信息，也希望大家可以给出一些选择建议。

大家秋招进度如何了，想看看秋招人的精神状态，可以随便吐槽

工作一年给点经验cvte加不加班？加还是加的，但是看部门其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球羽毛球什么的都是有的，而且全部免费，有私教一对一要另外付费。吃饭免费早中晚，周六也有，二产还有西餐厅，而且非常丰盛自助餐，水果也天天供应，这点是没得说的好。公司提供住宿但是是要收费的，天天班车间接送上下班。有自己的医院，经常请一些大医院的专家来问诊，价格比外面要低的很多。一些零食柜，冰激凌，咖啡机啥的挺正常。具体见图。压力大不大？看个人吧，我常年在实验室混的感觉很正常，就是我的正常作息。而且c厂对校招生很友好，开局送14天脱产培训，天天带你玩，听讲座，每个校招生在定岗前会有一个导师带，而且有自己的知识体系很齐全，能学到东西是一点都不假，跟实验室学的完全不一样。但社招生除了导师其他待遇没有。推不推荐来？我感觉，你真的想学东西或者是实验室技术佬，这里必定是属于你的舞台，对个人成长帮助特别大（我只说工科，叠甲）想着划水或者没什么技术混进来的，emm，你可能会觉得很难熬，不建议尝试CVTE视源股份26届秋招启动！【关于视源股份】公司简介：2005年成立，A股上市企业，市值超200亿公司业务：TV板卡，seewo、MAXHUB领效等行业知名品牌【福利激励】薪资范围：硬件类、软件类11-20k，销售岗位11-18k，人力资源岗位13k+，其他商务职能岗位9k+福利：专业导师+免费星级三餐+代租公寓+免费班车+免费健康体检（员工、配偶及父母）+早幼中心+健身房、游泳池、电影院等激励：服务奖励、季度奖金、旅游奖励、专项激励等项目奖金等你拿！【工作地点】广州、苏州、合肥、西安、青岛、武汉、上海、重庆等【网申通道】官网：http://campus.cvte.com/内推码：CVTE2026GZWXC

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择科大讯飞产品运营岗位？你对“产品运营连接用户与产品价值”的理解是什么？3. 分享一次你解决用户问题或提升用户体验的经历，关键思路是什么？4. 如果用户对产品功能有负面反馈，你会如何沟通回应？5. 你认为产品运营最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握运营技巧的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“用户需求”与“产品目标”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动推广活动落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责某产品的用户运营，如何快速熟悉用户群体特点？10. 你平时如何关注产品运营趋势或用户...