秋招约面记录帖（持续更~）

原神的项目，之前一直在做米的在研的一个PCG项目的测试，做的很反胃，主要是平时上班已经很累了，还要做这个其实难度不是很高但是感觉纯体力活的测试，做的怀疑人生，做到一半，Houdini的部分基本上完成了就交了，引擎方面基本没处理，真的做阳痿了，给了后续优化的思路的文档。言归正传，原神为啥先面了，明明是最后才发的测试，因为那边hr说简历很合适，想先面着看下，测试应该是免测了，面之前我就感觉其实不是很合适，因为问了hr那边说是角色管线，我说我是场景管线，我的经验都是场景的经验，但是那边还是建议我先面着。那就面了，然后面试的话，流程和其他公司差不多。面的是工具向TA。自我介绍（好久没自我介绍一上来忘了自己是谁了。。。这个环节卡了好久才找回感觉。）对着简历问，问实习，问场景题，问作品，问平时学习。大概这样，没问八股。结果也是不出所料，感觉两边都挺尴尬的，那边说觉得我这边技术没什么问题。虽然没后文，但是我能猜到，就是经验不匹配的问题，包括沟通也是有提到说如果转方向的话，会怎么怎么样之类的。我这边也是，在等别的项目的流程，米只能一次进一个流程，我更希望进崩铁，但是崩铁给的岗位测试是CG特效（测试题意外的很难。。。误判了，第一眼感觉挺简单，实际上做的时候发现各种困难。）但是最近Houdini也是越用越顺手，感觉CG特效也不是不行。我回去补一补特效方面的知识。面试结果还没出，感觉一般不会这么久不给结果啊，不合适直接挂，合适就过，一面没有说还要横向对比的吧。能进原也好，只要能摆脱我的NPD Leader啥都好说（但是感觉他最近没那么发癫了，有点动摇了🥲，因为秋招做测试真的太累了。）

从去年毕业后 就断断续续在boss上投了很多简历了 但是一个面试都没有收到 很多hr看了简历直接不回 要不就是简历都不看就拒绝 哎 求各位大神指点

最快的一集，20分钟解决战斗1.挑一个实习讲讲做了什么2.线程池原理，线程的几种状态，一个线程两次start方法调用会怎么样3.mysql索引类型算法：反转链表业务感觉还挺不错的，图生视频模型落地相关

求大佬看看我的两份简历哪一份比较合适投递，哪些地方需要修改，真的跪谢！