有无在广州亚信实习过的hxd

有没有要入职深圳字节的牛友，现在是啥情况？网传是员工二选一，要么离职走人，要么异地搬迁，去上海或者珠海上班。而实习生则是直接离职当前字节的海外电商正在经历一系列转变，业务转向“全托管”模式：TikTok电商强推平台统一管控供应链和物流（类似京东自营），砍掉95%中小卖家。深圳工区原本负责招商、运营等职能，新模式下这些岗位直接过剩。汇报线收缩，深圳工区关停后，业务集中到上海（总部决策）和珠海（执行+避税），便于高层直接管控止血。之前字节跳动深圳工区也是突然推行“严苛规定”，比如取消午休熄灯、禁止带工作餐离开工区等。这些举措可能也加速了人心涣散。

本硕都是某工科985，计算机专业、AI方向，目前发表论文2a、在投2a，想要少加班的国企/外企算法岗 ，请问应该怎么准备？（目前还在找暑期实习，因为前段时间都在忙论文）如果有同样想法的朋友也可以一起交流，这方面的信息好少

随着疫情过去，从这两年的互联网开奖的情况来看，薪资总包真是一年比一年高，而且随着大模型和自动驾驶的持续发力，对于人才的需求还在不断的提升，整体而言互联网逐渐展现出了招聘回暖的迹象。反观很多比较不错（优质）的央国企，由于整体大环境不景气，近两年来招聘HC的数量整体呈下降趋势，处于招聘收紧的状态。最后，发表一下针对现在这个大环境下，个人对于岗位竞争力的看法：优质央国企 > 互联网大厂核心组 > 互联网大厂普通组 ≈ 中游央国企 > 互联网大厂边缘组 > 中小厂 > 一般央国企

实习一个月了，landing了两周半，看了一周代码，写了一个小小小需求，又来一个小小小需求。没让我跟业务流程，我看的代码也不是核心代码，离业务流程还挺远的，就像在做横向项目，没啥长进的样子。所以，把我招进来干啥的呀，为了一个月给我发七千多工资吗，每天10105但是感觉没有丝毫长进，秋招可怎么办呀，别到时候手撕也不会了，八股也不会了，纯有一个实习经历但是也没涨什么工作经验，而且八月就要秋招了，到时候还得边实习边秋招，心太苦了现在也没有人push我，给我需求因为不那么重要，也没说有什么ddl，不会后面一直这样吧，每天都有事干，但是每天都不知道干啥