千万别去大厂当外包
前天和同事吃饭时候闲聊,聊到最近毕业季大学生找工作
我们都在说,希望现在的大学生聪明一点,千万别去大厂当外包
即使是#ATMD#这样的互联网第一大厂也是一样的,达咩×
我们项目组外包与正职的比例接近2:1,身边很多同事都是外包
大厂招外包基本上直接默认了这个岗位没办法转正,薪资也比正职低很多
一个悖论:有过外包经历的人去面试新公司,下一个公司会觉得你要是有能力,上一个公司早就会把你转正了
而且很多实习生能正常使用的权限外包也没有
比如:考勤打卡被三方公司管得很严格,内部网站没有权限进入,内部系统查无此人等
我们部门很多外包一年换了五六个leader,很难获得完整的成长体系
虽然不能以偏概全,但更慎重一些总是没有错的~
#互联网大厂##实习必须要去大厂吗##外包能不能当跳板#
我们都在说,希望现在的大学生聪明一点,千万别去大厂当外包
即使是#ATMD#这样的互联网第一大厂也是一样的,达咩×
我们项目组外包与正职的比例接近2:1,身边很多同事都是外包
大厂招外包基本上直接默认了这个岗位没办法转正,薪资也比正职低很多
一个悖论:有过外包经历的人去面试新公司,下一个公司会觉得你要是有能力,上一个公司早就会把你转正了
而且很多实习生能正常使用的权限外包也没有
比如:考勤打卡被三方公司管得很严格,内部网站没有权限进入,内部系统查无此人等
我们部门很多外包一年换了五六个leader,很难获得完整的成长体系
虽然不能以偏概全,但更慎重一些总是没有错的~
#互联网大厂##实习必须要去大厂吗##外包能不能当跳板#
全部评论
我觉得没有什么不能去的,主要是看你现在手上的筹码,如果你都没人要了,只有外包要你,你还挑,然后你家庭条件还不好,活该你饿死,但是如果你有选择,听lz的呗。可是现在是没有选择的人占多数,所以现在外包都看不起个别的应聘者了
混口饭吃都得分个三六九等,35岁转行码农烧烤的时候正式工都比外包的每串贵个五毛钱
是我选的吗?你挑的嘛,偶像
问下兄弟,子公司能去吗
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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