重庆位图深度学习应用岗（重庆）

一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...

哎，华子三面，每一面都聊的畅通无阻，手撕也是很快，可是最后当我过了一天信心满满的看流程的时候，一个大大的叉叉，真的好失落，为啥是不缺人吗

  被美团在二面挂了三次了 已疯掉  

继上次快手CPP二面挂了之后又投了客户端，没想到还给面，依旧拷打1h拷打项目20minTCP与UPD区别TCP三次握手为什么不能是两次HTTP与HTTPS区别SSL/TLS加密过程，为什么刚开始要先进行非对称加密，为什么不能一直用非对称加密，如何验证服务器身份如何理解C++的面向对象，封装、继承、多态多态实现方式虚函数如何实现，虚表存在哪里，如果没有虚函数有虚表指针吗，虚表指针有多大，虚表指针绑定时机STL常见容器vector、stack、queue底层，vector扩容原理，哈希底层如何用两个栈模拟一个队列如何实现优先级队列手撕：找数组中第一个和为target的连续子数组（前缀和）总体还行，...