8.13 开始一面，面试官全程没有问关于技术相关的东西，就问了一些项目经历，也没有coding环节。大概聊了二十分钟就结束了8.22 开始二面，同一面，没有技术相关的东西也没有coding环节，也是二十分钟就结束8.26 OPPO很着急约HR面，就聊了聊对于产品得理解以及对于OPPO的品牌的理解，感觉聊的很好。但是后面直接挂掉了，莫名其妙的。。。

最近投了好多家都是已读不回，听牛友说要等9月投日常实习，现在都不招实习生了。各位牛友们看看还有哪些地方要改吗？

终于不用实习了!!!实习暂停!我爸中奖啦!!说起这个也是服了自己，事情是这样的：我爸不上班天天在彩票站研究走势图，我还取笑他，结果还真让他中了一注双色球1000万，他打是的复式票，好像是花了16块，当天晚上我爸就带我们去买口罩帽子衣服什么的，说想着第二天上台领奖的时候怕被拍到让人认出来。然后说好了，领完后给我200万自己买房买车，可以不用实习以后不去进厂了，但是要找个简单的文职类班上。结果第二天领的时候工作人员要我爸捐一点出去，我爸不想捐，工作人员很强势，我们就吵起来了，吵的越来越厉害，最后把我吵醒了，现在上海还在下雨，我拎包站在工业园的厂门口好冷呜呜呜

个人背景25届cs硕，北邮本硕，科研方向是nlp相关，24年6-9月实习，10月初拟留用，11月初收到正式offer。工作内容​我实习的部门是机器学习平台部（目前大语言模型平台部）负责模型 SFT 的团队，实习期间核心工作是针对混元基座模型进行后训练，运用于各个业务场景。​实习留用的流程​先由团队leader与直属mentor沟通，了解工作情况并同步初步反馈​ 在公司校招系统中提交个人实习期间的工作自评报告，并发起正式留用考核申请​ 参与实习留用考核，常见的有项目成果 PPT 答辩，当时我们没有进行答辩，较早便得知了留用的决定 校招系统内更新并公示考核结果，明确是否通过留用评估​ 通过考核后，...