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pigboss_
2022-05-16 20:29
柏楚电子_智能感知组_感知解决方案工程师
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2022-05-16
在牛客打卡27天,今天学习:刷题 35 道
每日监督打卡
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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10-11 20:16
已编辑
门头沟学院 前端工程师
快手前端一面10.10
秋招体验最好的一次面试,面试官很友好一直笑搞得我全程憋笑。。体验最差的一次也是快手,所以这玩意真的看人不看公司自我介绍 最开始面试官就说他也是转码的但是以前很容易 现在你要转就难了 JS手撕new操作符 居然说有些细节忘了也没关系哈哈哈解释原型和原型链 Object.__proto__和Object.prototype.__proto__分别是什么Map和WeakMap的区别Set和Map查找的时间复杂度是多少如何实现数组去重new Set([a,b]),但是要求var a = {a:1} var b = {a:1}看成同一个对象,m 个元素时间复杂度是多少?能不能优化为O(1)? 8. 箭头...
查看14道真题和解析
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08-26 03:13
安徽科技学院 C#工程师
OK又被嘲讽了
好好好,这么内涵我
Hyh_111:
像这种hr就不用管了,基本没啥实力,换一个吧
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09-13 20:10
山东科技大学 供应链管理
求简历拷打
26双非研,无实习经历,求问如何破局
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10-10 13:57
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
笔试🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度,基本下午六点半公司没有什么人,这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方; 双休+早10上班/晚6下班+节假日可提前半天下班 没有办公室政治,不存在明争暗斗 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪年假:15天带薪年假,随着工龄的增加 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好,大家都很友好亲切,这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门都是偏长...
联想公司福利 1379人发布
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