最警惕的一集
顺便提醒下各位牛友不要被类似机构骗了哦~
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《我是小红书Java》
重生之我是小红书Java
我也遇到好几次了,我们有时候在招聘软件上投的一些简历其实都是投给一些假公司了,他们专门卖我们的简历给一些培训机构,培训机构就主动联系你,约你面试然后狠狠的割韭菜
之前遇到过 百度Java😂
握草 老哥警觉性有点高喔😁
还有美团前端
我也是,我问他从哪里拿到我简历的,因为我没投那家公司,他说在hr共享简历库里…
我遇到过要内推我进美团的,我寻思我那啥垃圾简历还内推我
哈哈哈哈 我遇到过字节的
抢先与华为、小米、大疆等数十家大厂面对面寒假实习来了,24届、25届同学皆可参加,https://www.nowcoder.com/share/jump/7440388601701845488283
这头像打了码都能认出来,和加我的一模一样,恶心死了🤢
这种有很多,还有什么找实习的都是一个套路
我遇到的是奇安信和百度,真无语这些人
产品经理岗位重灾区
啊?这是卖课的啊
用友内推,这个保真吗?
一样
😄
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02-10 10:46
江西理工大学 Java 白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。
再说说能优化的点吧。
1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。
2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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