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1.自我介绍
2.什么是软件测试?为什么选择软件测试这个岗位?
3.黑盒测试和白盒测试的区别?
4.测试用例包含哪些内容?
5.回归测试什么时候做?
6.什么是冒烟测试?和回归测试的区别?
7.Bug的生命周期?
8.怎么判断是前端的bug还是后端的bug?
9.等价类划分和边界值的区别?
10.测试计划和测试报告你了解吗?
11.需求文档有不清晰的地方你会怎么处理?
12.具体说一下你如何使用这个抓包工具?
13.登录功能怎么测?
14.接口的基本结构?
15.怎么判断的bug的优先级?
16.怎么判断你测试的是否充分?
17.测试的时间被压缩了,如何处理?
18.上线前发现一个严重的bug,怎么处理?
19.你觉得你哪一方面可以胜任这个岗位?
20.通过什么渠道学习?
21.如果开发不采纳你的bug,你怎么处理?
22.大概描述一下你解决问题的经历?
23.说说你的优缺点?
24.反问
---------------------------
二面
1.自我介绍
2.测试工具的应用场景,怎么使用
3.做高并发的话并发数是怎样设计的?
4.你写过什么python脚本?
5.写测试用例如何覆盖功能点?
6.如何用jmeter做压力测试?
7.测试过程中发现一个bug,处理流程?
8.怎么进行回归测试?
9.兼容性测试有做过吗?
10.和别人一起完成任务上,有遇到过沟通上的问题吗?怎么解决?
11.如何安排学习和工作的时间?
12.面对任务压力的时候如何应对?
13.测试时间压缩了怎么处理?
14.为什么选择测试岗?
15.未来规划
16.反问
--------------------------------------
后续hr面
主要问了些为什么来我们公司
了解我们公司吗
#复盘面经# #牛客AI配图神器#
全部评论
mark
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发布于 04-23 15:19 上海
mark一下
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发布于 04-22 21:29 北京
接好运
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发布于 04-21 16:11 广东

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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
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