985，空窗期两年，可以去华为od 吗

1、自我介绍2、介绍一下项目3、你这个项目中的API签名认证是怎么实现的？4、上一份工作的具体内容，为什么要转行Java？5、我看你学过大模型，有实际落地过吗？6、说一下在校期间做过的最有成就感的事7、说一下未来三年的规划8、你觉得你为什么能胜任这份工作？9、为什么选择来上海？10、你的C++水平怎么样？

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...

蛙蛙之前是刚毕业就去了某大厂的OD做开发，给大家分享一下具体的感受。在OD里边的话，基本上敲代码的都是OD的同学，正编大部分都是在开会的路上，在里边的话，刚来的新人可能会感觉到心理不平衡，在里边，大家派活基本上是根据你的个人能力去派的，每个人都能分到2~4个需求，甚至更多，工作压力比较大。平时你不仅要解决自己手上的问题单和beta单，可能还要去协助其他人帮忙解决，且一个月一个大版本，一个中版本，三个小版本，平时问题单比较多的会倍感压力。福利待遇方面，其实也没什么福利，说什么晚上免费夜宵，但实际上算是你的加班费吧，因为工作日加班没有加班费，你又不能太早溜，工时不够或者在部门里边垫底的话会被骂，哪夜宵是真的难吃。平时可能一两个月会有一次下午茶，一年有一两次聚餐吧？然后周六加班的话，哪其实不叫加班，叫延长服务时间，但也有双倍工资，节假日是三倍，但是这个属于法律要求，跟福利不搭边。平时，零食柜哪里会有一些零食，基本上都是肉干、饼干之类的，谁都可以拿，当然哪里也有泡面。食堂方面的话，算是小贵吧，基本上一顿饭在15~25之间，这个是大部分人选择的区间，食堂的菜品也比较丰富。如果不喜欢去食堂吃，可以点外卖，需要到园区门口拿，外面送不进园区；或者自己做饭带过来，办公茶水区有微波炉，可以加热；也可以出去吃，一般附件都有商场或者小街道。最后总结一下，刚毕业的同学是否值得去呢？个人的话，其实是不建议的，因为你去了之后，出来找工作会有一定的难度，其次你也可能适应不了里边的节奏，进去内耗自己，不如先找个中大厂去深造一下自己，明确自己未来需要发展的方向，之后再做打算。

想要起点高一点的