去年夏天，我组里来了一个让我印象很深的实习生。不是因为他优秀，恰恰相反——他来的时候基础相当薄弱。面试时，我其实有点犹豫某211学校，大三，没有任何实习经历，唯一的项目是一个图书管理系统课程设计。技术问题回答得也一般，Java、数据库、Redis都只是了解皮毛。但有一个点打动了我：“我学习能力还可以，遇到不会的就查资料、问人，直到搞懂为止。”这种态度，让我决定给他一个机会。第一周：连Git都不会用入职第一天，他在Git上卡了整整一个下午。clone、commit、merge冲突，都不太熟。我心里有点凉：这基础也太差了吧？但他说：“导师，Git我以前用得少，但我今晚回去好好学一下，明天应该就没问...

3月3日：发了实习通知3月4日：下午投了简历，晚上从hr初筛变成部门评估3月5日：刚刚收到感谢信更新状态3月5日：晚上又投递了另一个实习岗，现在是待发测试状态，问一下大佬们多久会发测试还是说现在还是会被挂3月14日：刚刚做完笔试题，选择还好，编程只做了前两道，第三道写完有错没时间改了，不知道结果怎么样，做编程题的时候因为不熟悉盲打，总是要低头看键盘和写在纸上的思路，应该不会被判作弊吧

1.自我介绍2.动态主题怎么实现的 CSS变量除了主题颜色，对黑暗模式兼容怎么设计less的作用，为什么选择less原子CSS和less这些有什么区别，怎么理解3.动态拼装是怎么实现的，这些卡片有层级上的概念吗自己去实现一个拖拽怎么实现 怎么判断拖拽时选中的是哪个对象呢 把addeventlistener放在哪呢 e.target和e.curtarget的区别4.usememo用在哪些场景改变父组件的state子组件会跟着更新吗，会渲染？会刷新？会执行？ props变了子组件就会更新吗？有什么方法可以让子组件不更新呢？5.diff算法的理解 他的更新的时间复杂度是怎样的，讲原因 是深度优先搜索...