春节假期落幕，工作模式重启！新工作、新岗位、新征程，一切就绪，健康才是最好的开场！急！明天就要入职，体检报告还没着落？烦！就想做个简单的入职体检，还要预约排到三天后？懵！医院流程好复杂，上楼下楼绕晕了头？如果您正在经历这些“入职体检焦虑症”，那么恭刷到这篇推文，问题即将迎刃而解！一份规范、便捷的入职体检，不仅是入职流程的重要一环，也是为新一年的健康状态做一次“全面盘点”。在深圳找到新工作后，入职体检是进入公司最后一道门槛，体检合格了方可办理入职，身体有一些隐患的员工怎么才能顺利通过入职体检呢？那么，下面小编就来介绍一下深圳入职体检的必过技巧，让你顺利拿到合格体检报告。深圳这边新员工做入职体检主...

28届985本，科班，一直走的是本科就业的路子，学习Go后端，曾经还因为周围人卷保研而自己早已踏上了“正确的道路”而沾沾自喜。现在大二下，工程和算法能力还可以，但保研基本无望，也不想考研。愈发觉得自己所谓“正确的道路”可能并不是多么明智，AI以惊人的速度进化，一年之后或者两年之后，后端还存在吗？大部分的工作是否都和AI算法之类的强相关呢，但这又是一个需要研究生以上学历、需要卷论文的方向，本科就业者基本碰不到。自己的本科学历会不会在后端工作一两年就被“降本增效”了，或者是到了大三大四根本找不到对口的工作了？抱歉，可能我有点想到哪说到哪了，我不知道自己是不是在杞人忧天，现在有点迷茫，希望各位已经进入业界的大佬能够给我指条明路，谢谢！

简历如下，求拷打😭还能有机会去中大厂实习吗，想找到暑期实习

背景专升本+双非硕，春招目前拿到俩offer，都要提前实习：1.北京，实习240一天，转正11*14，一家小厂，规模只有20-99人，应该是做智能体这块2.广州，实习6k，转正10k，公司规模100-499人，公司业务貌似是做那种车载终端，然后今年新开了一个ai部门，说是老板很重视亲自带，然后面试是老板亲自面的，全程没问技术问题，反而在问学校是不是211，导师有没有什么title还有高考分数这种，然后岗位看上去像是做vibe coding。