线下群面有感

#群面现场播报# 世界是一个草台班子。
线下群面一共七个人,本来以为会是几个领导对我们发问然后抢答,但并不是,全程跟单面没太大区别,一个一个拷打,问的八股不难,主要拷打你的项目,不熟的一下就暴露了是烂大街的网上项目
(也听了其他六个人的面试状况,基本都是项目被拷打的体无完肤,但其实就是最基本的东西,你说了你做了,然后给你各种场景,不会就显得你的项目是照抄的,所以一个无法反问10个以上问题并解决的项目,不能称为项目)
还是不要好高骛远吧,看了大佬的面经视频以为自己就有能力了,放着基础的不做去死磕难点,但其实基础不行根本不会问你难得底层。
体感下来公司可能更看重对实际业务场景的处理比较关心,基础不牢或者是业务不够实际,不能清晰描述,就显得像玩具,大家都是一样的玩具项目,一样的八股,真的有那么大的区别么。
一个大学的软件工程学生有两百多,这还不算上其他计算机类专业,再加上其他学校,
这么多人,为什么会录我呢,总是会不断问自己。
今天面试过程中,妈妈发了红包才想起我过农历生日,原来我已经21了,早上填的表里还写的20,下午还有场面试,陆陆续续又收到好多测评和笔试要做,没有再逃避的时间了,成长可能就是一瞬间的事情吧。
今天又是在不知前途的道路上迷茫着前进的一天。

#我的失利项目复盘# #面试中的破防瞬间# #如何判断面试是否凉了#
全部评论
这个时候学历的用处就体现出来了,大家都差不多的时候往往学历高的胜出
点赞 回复 分享
发布于 03-08 03:25 北京
用友吗
点赞 回复 分享
发布于 03-07 08:52 河南
和楼主同岁同生日
点赞 回复 分享
发布于 03-06 13:14 湖南

相关推荐

大晚上躺床上睡不着,记录一下刚结束的面经,分享给有需要的友友⚙️流程:参加石犀的线下宣讲会,结束之后分岗位投简历-筛简历(主要是筛是否符合免笔试条件,主包符合)-免笔试的一波人就直接等待面试。💻本人投的是软测,最先面试的是软测岗。面试的时候是四个人一组排排坐,面对一个hr,问问题之后谁先想好,举手示意即可开始作答(每个人都要发言)。📝主要问题记录如下:1、最有挫败感的经历,以及从中收获了什么2、情景分析题(2个)(1)公司红包小程序,给员工发红包福利,却被员工分享给非员工广泛传播,造成公司经济损失。其中存在什么技术漏洞,应采取什么措施来尽量避免这些漏洞。(2)ATM取钱时,卡里余额500,刚好也要取500,但是ATM吐出来1000块,这其中有可能是什么原因造成的。3、唐僧师徒四人中,最喜欢哪位,最不想和哪位成为同事/合作,会选哪位做男朋友,觉得自己性格更像谁(这个问题是依次提问的,每人一个问题)🛎️面完就会告知结果,即谁谁稍候一下(准备二面)。很不幸,主包被淘汰啦。之后复盘感觉还是自己答的内容不够好,加上有点紧张(i人第一次群面,但也勇敢举手回答了问题,算是一次很难得的锻炼机会)。同组的人都很落落大方,大脑反应很快,答的也条理清楚,主包被筛掉也是情理之中。不过先举手回答会占一定的主动权是真的。面经+1
查看4道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
5
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务