字节三面结束

防定位不说厂名，但估计大伙也能猜到暑期+秋招以来体验最差的几场面试一面爆难，比wxg或者字节还难，盯着项目抠细节，细节问到答不出来为止。接口根据哪些原则设计的、每个服务有哪些接口；每个服务根据什么原则拆的，为什么，服务具体怎么实现的；框架底层原理、框架多线程架构怎么做的，某个Consumer心跳正常但不消费可能是什么原因以及解决方式等；手撕lc34，top100原题，秒了之后让我优化，没搞懂哪里还能优化，最后说我两次二分范围都是n，可以先取中点之后再左右二分，麻了。但感觉面试官其实自己也不太懂二面正常，项目+八股，手撕lc2439，没做过但看到最大最小一眼二分，写完后让优化，发现每次操作和后面的元素无关，所以统计前缀和做平均后上取整即可，想了几分钟主管面太逆天了，因为没带纸质版简历从头被刁到尾，面试官说我态度不端正，别人都带了就我没带，我说你们也没通知带纸质简历啊，而且你们手上也有电子的，就算你们没有我手上也有电子的，然后面试官回答你看到别人手里都有不知道去打一份吗，我说来不及，面完赶紧吃午饭去了，吃到一半收到面试通知赶紧跑回来，面试官说我要是你我连午饭都不会吃；之后让我解释企业文化，我又没在你们公司工作过我哪知道你们企业文化是啥，随便编了点；还有一堆开放性问题和逆天问题，答得都一般

抖音电商部门，base上海，一开始是服务端，结果因为hc不够约不到三面，转客户端二面了09-08，服务端一面，第二天约二面09-17，服务端二面，第二天约三面，但约不到，转客户端09-23，客户端二面，两天后约三面09-25，客户端三面，两天后约HR面09-30，HR面，六个工作日后发意向10-16，意向p.s. 挺想去字节的，也不讨厌客户端的，但风评不太好，而且也有其它后端offer，所以还是有点纠结

请问大家有过字节四面技术面，开始面的时候hr说只有三面技术面，但是现在三面完了就说还要四面技术面，这种一般是什么情况呀兄弟们？

1， 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标：增大新生代，减少minor gc的频率2，Minor GC后，大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下，适当减少该比例值，增大s区，减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间，比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3，老年代经常满，导致频繁full gc优化新生代大小：增大新生代大小，避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略：-XX:MaxTenuringThreshold ...