华为OD—C++面经—考研无经验

个人情况:
24 届中国矿业本,工科专业,非科班,无工作经验(考研) 

机考:
    1.求三个矩形 A、B、C 相交区域的面积,给出每个矩形的左上顶点坐标以及长宽数据。 
    2.给定一个字符串,该字符串由 @ 分成两部分。@前的部分表示可以使用的字母及其数量。@ 后的部分表示已经被使用的字母及使用的数量。你需要按原字符串的顺序输出剩余的可使用字母及其剩余数量。 
例:输入:a3b2c1@a1c1 输出:a2b2 
    3.寻找单词。给定一系列等长字符串,组成一个二维矩阵。给定一个目标单词,判断是否存在一系列上下左右相邻的字母能够按顺序连成目标单词,若存在,按顺序打印每个字母在矩阵中的位置(连接时每个字母只能用一次)。 
例:输入:ACCF,CDED,BESS,FECA target:ACCESS 
组成矩阵:A,C,C,F
C,D,E,D
B,E,S,S
F,E,C,A
输出:0, 0 0, 1 0, 2 1, 2 2, 2 2, 3

HR资面:
    1.自我介绍 
    2.个人情况 
    3.断档原因 
    4.家庭情况 
    5.根据简历内容提问 
    6.觉得自己有什么优势 
    7.是否有其他 offer 
    8.为什么选择来 OD 
    9.职业规划 
    10.薪资期望 
    11.反问环节 

技术一面:
    1.手撕代码:将一组 IPv4 地址格式的字符串按照升序进行排序,并讲解代码思路。 
比较规则:192.168.1.1 > 192.168.0.1 172.168.6.1 < 192.168.0.1 
    2.介绍一个自己的项目或作品 
    3.如何对该项目的需求进行分析,并拆分项目功能模块 
    4.项目用到了 MVC,讲解 M、V、C 分别负责了哪些功能 
    5.static 的作用 
    6.vector 和 list 的区别 
    7.迭代器的作用 
    8.冒泡排序与快速排序的算法原理 
    9.虚函数与普通函数有什么区别 
    10.多线程与多进程有什么区别 

技术二面:
    1.手撕代码:Leetcode 165. 比较版本号 
    2.简单介绍简历上的一个项目 
    3.该项目的某个功能的算法实现思路 
    4.项目的程序设计问题 
    5.unordered_map 的原理 
    6.如何解决哈希表的冲突问题 
    7.进程间的通信方式有哪些 
    8.如何解决在工作中遇到的问题 

主管面:
    1.自我介绍 
    2.断档情况了解 
    3.考研目标院校与专业 
    4.为什么选择考这个专业,而不是计算机专业 
    5.为什么当初选择考研而不是找工作 
    6.不是计算机专业,为什么选择这一行
    7.本科专业、考研目标专业、就业领域方向差异过大,是否觉得自己没有选对方向 

总结:
    1.技术面的难度不算太高,问的问题也是八股偏多(大概是因为没有工作经验),其余的也大都与简历内容相关。现场编程题目的难度不算高,但是限时 40 分钟,平时要注意多加练习。 
    2.HR 面比较轻松,回答的时候要以实事求是为主,并要能尽量体现自己:① 有正常的交流与逻辑思维能力;② 有获得这份工作的意愿;③稳定性好等。 
    3.综面时给的压力很大(因人而异),面试官的提问十分直接和尖锐,问的都是痛点,而且会追根问底。最好对类似的一系列问题提前做一个准备,不要被打个措手不及。
    4.饼饼老师会发一些算法和面经攻略,准备起来真的便捷很多,大家老实啃透资料基本就没问题了!
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华为终端操作系统核心岗OD岗位,base上海,薪资有竞争力,有意私聊~
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发布于 06-05 17:15 上海

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本人情况:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;双非+非目标+24届考研失意人,过国家&nbsp;A&nbsp;线,未达目标院校复试线,半科班出身,有一定的竞赛经验,有一定的算法基础。3.9开始准备华为&nbsp;od&nbsp;的机考,4.21成功拿下,没有基础经验的小白我是建议至少花一个月去刷题库真题的,别刷牛客网的过时真题了,没用,我试了,浪费时间,差别还是很大的,就集中刷真题就可以了。4.21&nbsp;机考:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;题目:数组二叉树、数据分类、拼接字符串;两道&nbsp;100%,一道&nbsp;80%,360分。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;可以先去了解算法有哪些,把类型分类,每个类型的真题都刷上十道就差不多了,不建议死磕动态规划,就掌握基础的背包问题,跳跃游戏,就代码随想录的动态规划那些代表题就够了,做&nbsp;dp&nbsp;别上来就刷题,先去看思路,先去学步骤,学随想录是怎么思考的。当你所有类型都刷过一遍就可以开始考了,万变不离其宗。&nbsp;4.23综测: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;这个比较简单,都是那些套路,不谈了,注意乐观积极向上,选项保持前后一致即可。&nbsp;5.7&nbsp;HR资面:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1:简单介绍一下自己。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2:介绍项目。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3.&nbsp;了解校园经历。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4.&nbsp;对部门有什么了解&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5.&nbsp;对个人未来发展有什么规划&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;6.&nbsp;项目收获&nbsp;5.12技术一面: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1、手撕题目:力扣&nbsp;2971。虽然没做过,但是跟&nbsp;hot100&nbsp;有类似的,两分钟撕出来,代码发在聊天框,一开始还不知道是力扣题。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2、描述一下自己的项目,用了哪些技术栈。&nbsp;给出我的回答思路:怎么想到要做这个项目的,做这个项目遇到什么困难,如何解决,解决之后又遇到了什么困难,突出自己解决问题的能力,对这个项目有没有进行测压?有没有用什么模拟来检测自己的项目效果,效果如何改进提升。从这些角度回答,讲的越详细,越能凸显基础。后面面试官看我基础扎实,就没问八股文。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3、考察了实际开发阶段我是怎么解决问题的,考虑了哪些现实因素。猛刷力扣&nbsp;hot100&nbsp;真有用,要刷到什么程度?我手刷了两遍,代码思路整理成&nbsp;pdf,一面之前,每天都要在平板上看着过一遍,如果看到一个题,不能立刻想到思路,就打开电脑敲!要熟悉到这种程度。至少手敲两轮,其他的要不要做笔记看个人。 5.13技术二面: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1、手撕题目:力扣&nbsp;107。虽然也不在&nbsp;hot100,但是一样的熟悉一样的感觉,两分钟秒杀,耗时&nbsp;0ms&nbsp;战胜&nbsp;100%。撕得越快,越扎实,都是题目够熟悉。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2、介绍项目&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3、谈一下智能指针&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4、什么时候使用指针,什么时候使用引用。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5、深拷贝和浅拷贝的区别,什么时候用哪一个,建议回答的时候引申出指针悬空。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;6、后面跟上一次一样,遇到什么困难,自己如何解决。&nbsp;5.14主管面试: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1、介绍一下自己&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2、你觉得自己对比同龄人有哪些优势&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3、有什么兴趣爱好&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4、了解家庭情况&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5、了解考研情况&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;6、在学校担任过什么职务。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;7、介绍项目,这里简单讲一下就可以了。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;8、对未来的职业规划&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;9、你了解华为和华为&nbsp;od&nbsp;有哪些区别吗?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;10、你知道华为&nbsp;od&nbsp;是压力比较大的吧?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;11、反问环节。可以主动询问自己前两轮的技术面评价,可以询问自己的定级情况(不过似乎不是每个主管都会告知的)5.23offer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;等了很久的审批终于收到offer了!中途刷小红书看到很多人审批被卡很紧张,问了好几次饼饼姐!还好没有被卡,说是终端部门的审批是会久一些。收到offer后按指示去做入职体检,上传相关的资料就可以了。5.29把房子租好了,饼饼姐给发的这边的中介,很方便。我入职这几天刚好是碰上端午节,还没入职部门就给我拿了端午礼盒,还是主管亲自给我送出来,真的受宠若惊!感觉主管和部门大哥人真的都很好很好!6.5入职:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;上午去场地报道并且入职培训,下午就去到部门了。入职后这几天就是学习一些资料,考考试,我的导师有点忙最近,所以我这段时间也没啥任务要做,就是准备学一下可信,尽快把可信给考了。同事也都非常好相处,真的是很幸运啦!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;最后我想特别感谢下饼饼姐,从第一次给了信息录入系统到入职,每个阶段都会很耐心的辅导我,帮我去跟进,在我紧张的时候也会一直鼓励我,还好也没有辜负饼饼姐的用心,所有面试都表现得不错,也算是非常顺利的走完全流程了!最后祝所有考研心碎人都能成功上岸!!
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