远景叶片材料开发工程师终面面经

三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min）技术面 自我介绍针对简历项目提问（个人项目）]涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2（5min）三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 （20min）也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题（个人有一个叶片设计的项目）包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面...

问过hr 一共只有三面 一面技术 二面hr 三面主管问的问题大致如下：1. 岗位匹配度和职业意向性2. 在项目中遇到的困难怎么解决3. 你觉得你在项目当中适合担任怎样的角色4. 你在你所做的项目中担任了什么角色5. 你为什么想留在上海工作6. 投递了其他哪些类型的企业7. 反问

第一环节:自我介绍介绍了个人情况和研究生课题 问题1:你在课题中是怎么想到xxx的 问题2:你在整个生涯中，有没有遇到什么大的挑战，你是怎么结局的 问题3:你在担任团支书期间，有没有遇到什么意见不统一的情况?你是怎么解决 的? 反问1:岗位职责是什么? 反问2:大概多久出结果? 反问3:对我的建议

二面： 1.自我介绍2.项目经历，被问到“做了哪些实验，怎么做的，判定实验与仿真对上的标准”、“之后设计的试验件不做实验只做仿真有信心吗？”3.手撕题目：①铰链四杆机构有哪几种（画图说明）？②公差的作用有哪些？业务主管面：1.自我介绍2.做项目时成员意见不合如何处理？3.当你遇到压力会怎么释放？4.对华为的文化和价值观的了解？5.课题组平时工作强度怎么样6.你觉得你的性格偏i还是e，有什么优缺点？