04-25 16:55 前端工程师
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Boss吃香也太难看了吧。。。
第一次知道，原来BOSS平台，求职者沟通岗位的时候会把求职者简历中各种写的不好的点特意标注出来提示给招聘方，比如你过往中有空档期，BOSS系统会特意把每段空档期都标注提示出来，只要你不是无缝衔接。
所以从招聘者角度看来，这个求职者简历一堆红点提示，就会明显显示这个求职者简历一堆问题或者简历经历不好 那么招聘者就会觉得这个求职者不好，从而不继续沟通，形成所谓的已读未回，更不要想着要你简历了
一个认识的HR说沟通的时候，看在线简历，系统上一堆提示点提示招聘方这人简历不行。
#前端简历要怎么写# #前端后端开发#
所以从招聘者角度看来，这个求职者简历一堆红点提示，就会明显显示这个求职者简历一堆问题或者简历经历不好 那么招聘者就会觉得这个求职者不好，从而不继续沟通，形成所谓的已读未回，更不要想着要你简历了
一个认识的HR说沟通的时候，看在线简历，系统上一堆提示点提示招聘方这人简历不行。
#前端简历要怎么写# #前端后端开发#
全部评论
nc_bug
阿里巴巴_前端
平常心看待吧，boss也会把亮点提取出来做标签，并不是恶意针对求职者。它的本质就是方便hr快速找到合适的简历，毕竟企业才是他们的目标付费用户，当然要想办法服务好。
送花
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幾
浙江师范大学
截个图看看
送花
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秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
华为云计算_校园内推
西北工业大学 计算机类
断档时间太长企业确实会考虑稳定性，不过和hr说清楚原因一般都没什么问题
送花
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