最近一个月，为了给团队补充新鲜血液，我密集面试了差不多20位前端候选人，从刚毕业的新人到有三五年经验的都有。面试得多了，我发现一个很有意思，甚至有点反常识的现象：现在很多候选人的知识结构，好像是个倒三角形。什么意思呢？就是他们对上层的框架（React/Vue）、甚至元框架（Next.js/Nuxt）的各种API和所谓的最佳实践了如指掌，能跟你聊半小时的服务端组件和状态管理选型。但当我往下问，问到一些浏览器底层、原生JavaScript、或者纯CSS基础时，他们反而会卡住，回答得模棱两可。这个现象让我陷入了沉思。这篇文章，不 critique 任何候选人，只想聊聊我观察到的这个倒三角形现象，以及...

😖

项目只做了烂大街的外卖和点评，目前在小厂实习，在公司在项目bug,但鼠鼠人弄不懂这么庞大的项目，只好借助AI修改bug，感觉没学到什么知识，实习工资也只够倒贴实习。该如何完善简历啊，梦想是去一家有下午茶的公司，孩子贪吃，想鼠了

1、想必这两天你刷到不少“再不投就晚了”的帖子，不用太焦虑，这不是真相🫠，其实8月开放的部分企业（oppo/百度等）放到9月初投递也完全ok，录取不看投递早晚。2、从行业分布看🛫：互联网&科技每年都是秋招大户，我建议大家都试试，实在没经验就投销售；外企的HC今年是个迷，适当降低预期；智能制造虽然热度不高，但是HC也不少。3、不建议把【管培生】作为主要投递方向❗️明面上说了不限制院校&专业，但其实隐形投递门槛不低。先判断公司大小，而不是看见管培就投，管培都是掐尖，很可能做炮灰。4、有不少同学是想做研究&分析类的岗位（e.g. 市场分析/用户研究/商业分析等）但即使背景...