坐标北京某211研究牲，干了两年项目杂活，小论文写到5月才投出去。研二下开学才准备转Java，看黑马（赞美黑马！赞美开源！），慌慌张张学了一个半月，做了苍穹外卖和点评。4月18日开始投Java后端岗位。一投一个不吱声，得物、作业帮、荣耀、淘天、字节······叫的上名的大厂都不理我，确实是因为简历项目单薄。于是五一过后转战测开，这确实好找。6号腾讯云智一面，第一次面试，手撕没出来，挂；9号快手面试，纯八股秒了，后续二面，面试前3小时，hr打电话告知无hc，帮我转岗开发，三日后流程终止；12号美团面试，八股+SQL+自定义题目，过了，16号二面，项目八股测试手撕吟唱1h，当晚拿下第一个口头Off...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗      

划重点：根据《劳动合同法》的规定，实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系，所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过，为了避免影响用人单位的正常工作，建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间：至少提前1-2周告知直属上级，体现职业态度。方式：优先口头沟通，再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理：列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人：与上级确认交接对象，安排会议说明细节，确保无缝衔接。文件归档：清理电脑文件，将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还：门禁卡、电脑、钥匙、工牌等，需签字确认。财务结算：结清未...