腾讯暑期实习如何加HR微信

pdd 春招4.18 hr面的同学们有收到信息确认的吗更新 5.5 收到信息确认更新5.9 收到电话确认更新 5.9收到电话确认         5.9 晚上收到offer啦！我爱多多！

面完一周了，为啥状态还是复试啊。

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2025.5.1450min，手撕+和项目相关的场景题拷打只录了自己的声音，具体的问题记不清了，没有大模型相关问题面试官太好了，全程面带微笑，直接叫我的名字面试官先进行自我介绍，然后介绍部门，确认个人信息。自我介绍。面试官说一面已经考察过算法了，二面编码就不考察很多算法了，考察解决实际问题的能力，以及开放性问题，没有正确答案，说自己的思路就行，不会的就跟他说换一个，有很多题可以问。1. 手撕代码，没要求运行，是给定一些日期区间，有起始时间和终止时间，求重叠的时间段。面试官非常详细的介绍了这个题目的背景，商家在确定酒店价格的时候不能选择重复的时间段。题目中要求时间复杂度是O(n)2. 敏感词过滤怎么实现的3. 目前互联网中要屏蔽的敏感词很多，还有什么时间复杂度更低的算法4. 有些人会在敏感词中间插入一些字符，这样该怎么判断敏感词5. Kafka如何保证消息的可靠性6. 用户点赞失败后如何解决7. Redis中如何8. 出现过缓存穿透吗，如何解决9. 用户登录凭证怎么做的10. 多种身份的用户怎么实现鉴权11. 出了一个场景，像知乎盐选，冲了会员才能看一些内容，管理员也能将用户设置成非会员，如何实现这个功能（这边简单回答了之后，还是追问了一些）12. 用户会员过期了怎么办（到时间会员过期，或是管理员让这个用户会员过期）13. Redis集群有一个节点挂了，怎么办14. 所有的节点都不可用了怎么办15. 这时候描述一下大量请求到服务端到数据库的这个过程是怎样的16. 说了限流和熔断，追问服务器端要怎么做，数据库端要怎么做17. Redis中某个请求很多的Key（上万）怎么分担压力（分片）反问，最后评价说有知识广度，编码思路也挺好的（不知道是不是安慰的话）技术细节方面，平时可以多考虑下提高性能，确定性能评估方案——————————这三天面了5场，快虚脱了，许愿能有一个好结果