银行面试相关

最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

     

牛油们，我是27届211本，最近八股项目都准备的差不多了(但是微服务没看)，力扣200道，项目一个是马丁的牛券，另一个是外卖，目前有两个想法：1.现在马上开始投中小实习，暑假7月份争取入职，到9月份10月份离职面试大厂好处是有了实习经验面大厂有把握；坏处是实习不一定学的到东西，而且准备大厂面试的时间可能不是很充分2.继续沉淀，把外卖项目换掉，爆肝三个月，九月份直接第一段实习找大厂好处是准备更充分；坏处是不知道211bg 0实习的简历能不能拿到大厂实习希望牛爷爷们帮忙参谋一下，另外我这个专业虽然校内课程偏计算机，但是实际是数学学院下属专业，会不会被算成非科班

面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...