汇川嵌入式 2026校招

一面
时长35min 总体上还不错,面试官和蔼不刁难,遇到答不上来会提示
1.上来先自我介绍
2.先介绍了职位的不同职能部门(这个很nice)
3.开始拷打简历上的项目(几乎没有八股)
   各个项目中遇到的难题,怎么解决的?
   FreeRTOS中创建任务需要哪些参数?
   任务堆栈大小设置多少?
   任务和线程的联系和区别?
   。。。。。。
   个人认为这部分的面经不具备参考价值,大家把自己简历项目吃透就好
4.反问环节

结果:当天晚上通知后天二面(线下),效率真高。。。

后续:二三面hr面和主管面,自我感觉良好,问题都答上来了。主管甚至都把未来进入公司去哪个部门都给建议了。结果面试结束一小时后挂了!离谱
全部评论
大佬,三面面的都是什么?和HR面一样吗?谢谢您
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发布于 2025-09-18 19:27 重庆
为什么会挂,汗流浃背了
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发布于 2025-09-09 22:51 广东
佬,反问一般问啥呀?
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发布于 2025-09-07 21:10 四川
有手撕吗
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发布于 2025-09-01 16:59 黑龙江
大概多久接到的一面呀?
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发布于 2025-08-29 15:31 福建

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Edgestr:没项目地址就干脆把那一栏删了呗
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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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