家龙哥 我想来贵公司实习

客户端，快手春招一面面经，摘自优秀牛友60min项目问题拷打mysql的索引，按照不同的分类维度，分成哪几类？主键索引和非主键索引的区别聚簇索引和非聚簇索引的区别b树和b+树的区别什么情况下不需要回表操作索引失效有哪些场景mysql进行一次查询，会使用几种索引mysql的事务隔离级别事务隔离级别RR下，事务A读库存（是1）， 事务B给库存加1并提交，A给库存加1，A读取库存值是多少举一个不可重复读的例子算法题：二叉树层序遍历快手26届秋季校园招聘正式批今日启动-无限次复活，无限次复活！-快Star岗位的应聘结果不影响正式批，快Star流程结束后，可以继续投递正式批岗位！【岗位类别】工程类、算法...

后悔把简历发过去了。。

之前都是以面试者的角度看待公司、岗位、以及面试的过程，今天给大家分享一下作为面试官，从各个角度看待每一个面试者以及侧重看重的是什么；从面试官的角度审视一场招聘面试，实际上是一个多维度观察与评估的过程。我们不仅在看候选人的技术能力，也在感知他的沟通状态、思维逻辑，以及他与团队、公司文化是否契合。一场理想的面试，更像是一场深度对话，而不是单向的审问。首先，一份清晰、扎实的简历是这一切的基石。我们并不需要花哨的模板或过度装饰，真正吸引我们的是你扎实的内容：清晰的项目经历、你在其中的角色、解决的关键问题以及最终的业务价值。一份诚实的、经得起深挖的简历，是建立信任的第一步。如下的简历排版明了，重点突出：...