苏小妍

有没有人知道苏小妍c++岗是做什么的吗，加班强度怎么样呀，还有第二年起有没有降薪的可能
全部评论
+1
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-28 22:18 江苏
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-28 15:28 北京
插眼
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-28 11:50 江苏
+1
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-28 01:09 江苏

相关推荐

05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...
牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的
牛客在线求职答疑中心 职场捅娄子大赛
点赞 评论 收藏
分享
05-22 23:33
腾讯_大数据高性能开发(准入职员工)
腾讯内推-腾讯内推码
分享面经（wxg 某团队----客户端开发）一面 （1个小时05分钟）30分钟的实习cpp的一些问题，比如如何利用windowsapi设计窗口，z型扫描，如何定位等问题（30分钟）1个小时后约复试二面（1个小时）20分钟实习之后看了看我的github，给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表（好多次都写反转链表了哈哈）1个小时后约第二次复试三面30分钟实习（1小时50分钟）场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。（跟之前的很像，我发现这些企业都爱考整体的架构设计，）要包括数据库和中间件的设计以及处理。（因为我实习和开源的东西用到过）1个小时20分钟智力题我是真没准备，...
点赞 评论 收藏
分享
04-21 16:51
掌阅科技_后端开发(准入职员工)
点赞 评论 收藏
分享
04-17 17:07
腾讯_wxg_后台开发(实习员工)
京东不oc，但字节来信了
字节来信了，说是要让我去当他们的实习生，信中言语，近乎恳求，怎么办，议一下吧
完美的潜伏者许愿简历通过：我上表jd，请求封我做后端大将军的事，北京有消息了：竟然不许！！！ 他们一定是看我没有实习，这才故意驳回我的请求！
点赞 评论 收藏
分享
05-28 13:39
门头沟学院 运营
实习不满意，可以直接拎包就走吗？
划重点：根据《劳动合同法》的规定，实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系，所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过，为了避免影响用人单位的正常工作，建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间：至少提前1-2周告知直属上级，体现职业态度。方式：优先口头沟通，再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理：列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人：与上级确认交接对象，安排会议说明细节，确保无缝衔接。文件归档：清理电脑文件，将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还：门禁卡、电脑、钥匙、工牌等，需签字确认。财务结算：结清未...
康纳RK800：实习生居然也要离职证明吗，学到了，不过如果真的是临时有事不能继续实习，不能提前一到两周通知mt该怎么做
职场新人生存指南
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
2
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 写给毕业5年后的自己 #
1651次浏览 30人参与
# 上班苦还是上学苦呢？ #
220812次浏览 1308人参与
# 华泰证券Fintech星战营 #
166276次浏览 188人参与
# 职场捅娄子大赛 #
305322次浏览 3068人参与
# 市场营销人求职交流聚集地 #
115841次浏览 1078人参与
# 华为求职进展汇总 #
4632077次浏览 28207人参与
# 如何缓解求职过程中的焦虑？ #
4397次浏览 72人参与
# 如果今天是你的last day，你会怎么度过？ #
20613次浏览 188人参与
# 好好告别我的学生时代 #
22741次浏览 458人参与
# 薪资爆料 #
107720次浏览 1156人参与
# 运营商笔面经互助 #
145239次浏览 1622人参与
# 晒一下我的毕业照 #
25293次浏览 231人参与
# 外包能不能当跳板？ #
31266次浏览 201人参与
# 非技术求职现状 #
424813次浏览 2924人参与
# 简历无回复，你会继续海投还是优化再投？ #
69011次浏览 697人参与
# 你的实习什么时候入职 #
248408次浏览 1890人参与
# 记录实习开销 #
16099次浏览 109人参与
# 我是XXX，请攻击我最薄弱的地方 #
26681次浏览 256人参与
# 宇通求职进展汇总 #
19860次浏览 162人参与
# 运营来爆料 #
43408次浏览 323人参与
# 00后45度躺现状 #
94120次浏览 489人参与
牛客网
牛客企业服务