字节社招流程

想问下友友们有最近笔试过的吗几道大题，未知范围，心慌慌。。。。。。

一、基础与项目背景类请先做一下自我介绍。你是广东人吗？二、技术核心理解类你所说的大型项目的重构和架构设计该如何区分？你在项目中有参与或设计过项目级的状态管理器设计方案吗？具体是怎么做的？若父组件下三个子组件 A、B、C 依赖同一公共状态管理器，A 组件状态变化却导致 B、C 和父组件一起重渲染，原因是什么？该如何避免？Webpack 和 Vite 有哪些区别？Vue 3 中为什么推荐使用 Vite？你了解最新出来的 Vite8 吗？（直接答无，跳过该问题）封装通用组件和公共组件有什么区别？用 interface 声明的对象类型作为函数参数，如何对该类型的某些字段进行排除 / 取反（可多字段排除...

我实习的公司是有转正的，当时leader也说了希望我们几个实习生毕业后留下来。说实话实习的公司确实非常不错，导师人好很耐心，我也学到很多东西。但是可惜因为疫情没能扛过去，所以后来刚好春招就在准备。前前后后做了好多笔试题，面了好多家，但总想挑一个最好的公司（薪资+福利），最后导致拒绝了offer然后就找不到了（没留保底的），最最后是社招入行的。

这篇文章结合我自己最近的社招经历，整理了不少实战经验和小技巧，主要面向 3–5年经验的初中级程序员，希望能给正在考虑跳槽的你提供一些参考。不管做任何事情，我们都要遵循思考 --> 规划 -->行动 这个路径。在开始准备面试之前，我们先要思考以下两个问题。Q1：换工作的原因是什么？在整个跳槽周期中，最关键的一步其实是：明确离职原因，下定决心。离职念头很多时候是间歇性的，诸如：项目太赶、加班太多、和某个同事配合不畅...一瞬间可能会产生“老子不干了”的念头，随即打开了招聘软件、八股文网站，但是一旦这些外部因素发生变化，回归到舒适生活，离职念头也就随之消失。换工作是需要持续投入的一件事，...