pdd暑期实习内推(2026届)

岗位:
服务端研发岗,客户端研发岗,算法岗,数据分析岗等都有。

工作环境:
公司位于上海市长宁区金虹桥国际中心,技术岗标配台式机和人体工学椅。

薪资福利:
pdd的薪资福利比较有竞争力,包一日三餐,每日都有水果,饮料无限供应。

关于本次内推的相关问题:
1、是什么部门:实习生具体去哪个部分,要看公司统一安排
2、转正概率:往年的实习生转正概率都比较高的
3、语言:pdd这边的技术栈以java为主,不过语言其实无所谓,都是相通的,随便什么语言,大部分同学跟着做几个需求就都熟悉了,所以学习能力比掌握的语言更重要,每位实习的同学都会安排一位大牛技术导师
4、技术挑战:大互联网公司技术挑战是比较高的,百万qps,并发啥的,都有,肯定能学到东西的
5、城市:只有上海这边,深圳北京暂无
6、内推截止时间:6月13号
7、笔试:投递后,耐心等待,简历比较多,HR需要时间处理,如简历筛选通过后,会安排笔试的。
8、面试形式:笔试同过后安排面试,无特殊情况的话,一般是远程面试,我们有在线面试系统,不需要到现场面试。
9、实习时间:确保可以连续2个月来实习,暑期7月和8月在岗。
10、说明一下:仅26届

还有问题的话,可私信我(需要的话,可私信加我vx)或者评论留言。

内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern/detail?t=pfrhqqKzi8
全部评论

相关推荐

xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
点赞 评论 收藏
分享
DKS233:(1)专业技能:Java8也太旧了,最少也要了解到JDK17吧,可以参考现在SpringBoot支持的Java最低版本,熟悉mysql基本理论具体指啥,是锁这种具体原理还是分库分表这些业务场景,spring这些专业词汇,大小写要写对(全篇简历都有这个问题,显得不严谨),熟悉使用框架进行业务开发就别写了,如果要写,起码要写到框架原理部分吧,比如aop,启动原理什么的,springcloud具体指哪些模块呢,写清楚,网关还是鉴权还是什么,“改造”没必要写吧,你直接说用springcloud开发的不就行了(2)项目经历:首先格式就有大问题,时间怎么能换行呢,调整一下,响应速度那个,如果指的是将部分数据从其他数据库转到redis的提升就别写了,因为这个不算难点,redis可以写写分布式这些,比如容灾怎么实现的,数据库同步怎么做的
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务