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Yvonne_yn
2020-08-16 05:30
The University of Texas at Dallas 产品经理
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2020-08-16
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 11 道
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11-10 09:01
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
沐瞳科技内推, 沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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11-13 11:42
已编辑
门头沟学院 Java
mentor一句话,胜读十年书
我遇到的实习mt真的很好很好,真是初入职场的引路人和职场导师,在企业中的实际应用经验,真是你在学校课本上读十年也学不到的,后面转正也是帮我实习评价好话说尽,能帮忙的全帮上了1.先定目标再拆步骤:遇到复杂任务,mentor 会先告诉 “最终要达成什么结果”,再拆解成一个一个小步骤,先易后难,避免做无用功。2.抓重点不贪全:先不用纠结细节完美,而是先搞定核心需求,再优化次要部分,把主流程的需求搞好了再说。3.没事多复盘总结的习惯:做完任务后,mentor 会提醒总结 “哪里慢了”“哪里踩坑了”,把每次经验变成可复用的方法,下次效率直接翻倍。4.沟通的 边界感:告诉你注意区分 必要汇报 和 过度打扰...
从mentor身上学到了...
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10-24 20:50
滴滴_金融_测开(实习员工)
当我脱离ai写代码
图一为自己纯手写的代码,1024拉了坨大的
zmc曦:
我嘞个O(n ^ 4)的复杂度
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10-29 19:42
门头沟学院 Java
Java岗-面经(已oc)
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11-12 10:15
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了,是健力多品牌的产品实习生,主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五!朝九晚五!朝九晚五!这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时,我已经喜提包包准备回家了,别提有多爽了 而且!!!居然不打卡!!这意味着实际工作的时间非常弹性!比如我们组就是默认早上10点上班,相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好!!同事们都特别友善!!特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班,给我很大的工作自主性,注重对我能力的培养,还特别有同理心,有耐心!!!我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子,已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大,...
汤臣倍健公司氛围 373人发布
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