联合飞机强度仿真岗薪资爆料

强度仿真岗,总包23w,80%按月固定发放,20%年终考核后发放,固定月薪15333元,试用期6个月,地址在长沙,待遇还不错。
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楼主,现在还在这公司吗?
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发布于 2024-08-06 20:28 山东
哪个企业
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发布于 2024-01-04 15:03 山东
这么香
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发布于 2024-01-04 12:45 江苏
是国企吗
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发布于 2023-12-05 20:22 江苏

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工作: 目前工作方面一直配合项目开展相关调研,给定解决方工作:目前工作方面一直配合项目开展相关调研,给定解决方案,同时模拟不同工况的仿真情况。在工作过程中,很多不懂的地方mentor都会给及时讲解,工作过程中自身的思维方式以及知识体系都得到很好的扩展和成长。工作环境:工区环境一直还不错,每天会有物业人员安排打扫,都是统一的美团标准工位配人体工学椅,工位插排应该有6个插孔,一般来讲都会够用的,除非是调用工作站等额外需求,确实存在不够用的情况。各层工区应该都有会议室以及休息活动区域,部分层内会有食堂,可以点外卖去食堂。卫生间一直都有物业人员不断清洁,各层卫生间装修形式都大同小异,标准美团风格。生活:美团深圳在深圳北站附近,HBC汇隆商务中心,下了高铁/地铁站走100m就能到,交通非常便利。租房的话近一些可以选择4号线(红山,上塘,白石龙)和5号线(民治,五和)途径各站,远一些可以选择6号线沿途各站,5号线人据说人会比较多,附近地铁线路较多,通勤时间相对较少,离得近的话10-30分钟左右。4号线以及6号线部分站点是高架桥,因此地铁站内无空调,这一点在深圳还是很难受的,基本上下班出入地铁站都还是很热。深圳北站附近租房的话,有城中村和小区房可选,城中村价格在1200-2500左右,小区房基本要贵一些,同等配置下可能贵30-50%。案,同时模拟不同工况的仿真情况。在工作过程中,很多不懂的地方mentor都会给及时讲解,工作过程中自身的思维方式以及知识体系都得到很好的扩展和成长。工作环境:工区环境一直还不错,每天会有物业人员安排打扫,都是统一的美团标准工位配人体工学椅,工位插排应该有6个插孔,一般来讲都会够用的,除非是调用工作站等额外需求,确实存在不够用的情况。各层工区应该都有会议室以及休息活动区域,部分层内会有食堂,可以点外卖去食堂。卫生间一直都有物业人员不断清洁,各层卫生间装修形式都大同小异,标准美团风格。生活:美团深圳在深圳北站附近,HBC汇隆商务中心,下了高铁/地铁站走100m就能到,交通非常便利。租房的话近一些可以选择4号线(红山,上塘,白石龙)和5号线(民治,五和)途径各站,远一些可以选择6号线沿途各站,5号线人据说人会比较多,附近地铁线路较多,通勤时间相对较少,离得近的话10-30分钟左右。4号线以及6号线部分站点是高架桥,因此地铁站内无空调,这一点在深圳还是很难受的,基本上下班出入地铁站都还是很热。深圳北站附近租房的话,有城中村和小区房可选,城中村价格在1200-2500左右,小区房基本要贵一些,同等配置下可能贵30-50%。
投递美团等公司8个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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