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offer推荐官
2022-07-27 18:20
北京信息科技大学 行政专员/助理
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招商局北京户
要求:45周岁以内本科学历以上
优点:周期短不需要配合社保
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-28 16:28
绝了,周会上我被mentor背刺了
我一个实习生!居然在周会上背了mentor的锅!真的有点无语事情是这样,今天开周会leader问mentor一个工作为什么产出不符合预期,有明显的下滑。而我是负责这个项目的一部分执行工作,我本以为他会说是他自己没有做好的之类的,没想到他张口就说:因为xx(我)没有好好做这个事情,他一个实习生的业务水平肯定不行。在场十多个同事们纷纷看向我,我一下就脸红了,如鲠在喉。但是我没办法反驳,毕竟我业务水平肯定不如正职。但是回头细想,这已经不是第一次了, 我之前去厕所还听到他和正职对我的评价,说我能力不行什么的,性格也不好。我当时觉得刚入职只能忍,甚至一度觉得自己真的很菜,但是现在想想真的是我不行吗?还是...
牛客48325473...:
开脱自己不如指责他人,你就说是因为mt天天上班摸鱼导致的进度迟缓
,别管自己的能力行不行了。
工作中哪个瞬间让你想离职
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07-28 11:04
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
让你包装,不是让你造假!!
✅ 包装 ≠ 造假,而是把真实的经历“讲得更有价值、更吸引人”。 就像一件好衣服需要合适的搭配和展示方式,你的经历也需要用专业语言+结构化表达让它闪闪发光✨ 下面我来给你一套「有理有据、安全合规、效果显著」的简历包装方法论👇 🌟 一、包装的核心原则:STAR + CAR + 成果量化 1. STAR 法则(讲清楚一件事) Situation:背景(你在什么团队/项目中?) Task:任务(你要解决什么问题?) Action:行动(你具体做了什么?用了什么技能?) Result:结果(带来了什么可衡量的影响?) ✅ 示例: 在某电商平台暑期实习期间,负责用户复购率提升项目(S),需分...
简历上的经历如何包装
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06-06 16:41
武汉理工大学 嵌入式工程师
hr直接问我要pcb板子什么情况
啥意思
能干的三文鱼刷了10...:
公司可能有弄嵌入式需要会画pcb的需求,而且pcb能快速直观看出一个人某方面的实力。看看是否有面试资格。问你问题也能ai出来,pcb这东西能作假概率不高
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06-21 10:43
绥化学院 单片机
救救我
有无嵌入式软件或硬件的小公司啊,找不着工作,有推荐一下的嘛,简历上也没有亮眼的证书项目经历,只想找一个小公司先学着
aaahjk:
影院场务可以删掉,和你工作一点关系没有
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07-27 19:57
红棉小冰_小冰岛_python开发
校招/实习的简历到底要怎么写?
这篇文章会从HRBP以及面试官的角度聊一聊, 到底怎么样才是一份合格的简历, 以及简历中会有什么坑.不过通常来说, 出色的简历各有各的出色, 垃圾的简历烂的千篇一律.开源工具这里推荐一个开源项目, 核心是一个提示词 + Dify Workflow来逮捕你的简历简历警察效果黄金30秒大部分的面试官/HRBP/AST会在很短的时间内完成筛选. 你的简历应该在30秒内就让面试官明白你的最突出的优点:履历光鲜, 有大厂经历负责过核心项目的核心岗位各种竞赛得奖的经验开源贡献所以我非常强烈的建议: 在简历的靠前位置增加一个个人摘要, 大概就是3-4句话, 按照 [你的定位] + [核心经验] + [关键...
简历中的项目经历要怎么写
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