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找不到工作不改名q
2024-11-13 21:17
江西财经大学 golang
发布于江西
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上海小公司实习
一天一100
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「小公司」
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青浦区小公司实习一天一100,说是做开发,大小周996,算大三第一次实习,要去么。
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洒脱的馒头
门头沟学院 前端开发其它
别去 太黑奴了
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发布于 2024-12-31 13:56
山东
找不到工作不改名q
楼主
江西财经大学 golang
太jb累了,天天加班到9点,要不是第一次实习谁会去啊
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发布于 2024-11-21 22:43
上海
面试包过的
门头沟学院 Java
再找找吧😰
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发布于 2024-11-14 10:09
湖北
offer来啊12138
门头沟学院 C++
不建议去,这也太离谱了吧100
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发布于 2024-11-13 22:24
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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01-22 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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2025-12-03 09:34
南昌大学 Java
为啥现在这些b**s上卡学历都这么明目张胆了,还不是一家两家,给个100块钱的b工资还想卡92,谁给他的胆子😅,92的去一天干两小时家教逗小孩也不止100了,就业环境如此差了嘛可爱猫猫镇楼
牛牛爱吃草草:
逗小孩
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2025-12-03 11:19
已编辑
快手_后端开发实习生(实习员工)
京城有一场雪.
我将对以下公司做出处罚:1.以后打车不再用滴滴2.以后不买蔚来,小鹏的车3.以后出去旅游不用携程买票订酒店4.以后不买科大讯飞的学习机5.以后不玩微派的会玩跟贪吃蛇6.以后不光顾有赞的小店7.以后不点美团外卖以后只用快手刷视频,当年成绩太好,没有跟着国宝吃套餐,如果让我知道最后连211都没考上,我将那时候直接猛吃套餐😭
面试体验感最好的是哪家?
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01-24 11:25
字节跳动_剪映_前端(实习员工)
经验贴---前端hot80手写题
因为经常有牛爷爷找我问手写题有哪些, 那还说啥了, 继续开源了。熟练度:生=看了还是不会,熟=看思路能写出来,秒=不看任何提示能写出来异步与设计模式(12题)Promise完整实现 | 生/熟/秒:Promise.all | 生/熟/秒:Promise.race | 生/熟/秒:Promise.allSettled | 生/熟/秒:Promise.any | 生/熟/秒:并发控制 | 生/熟/秒:retry重试+超时控制 | 生/熟/秒:sleep | 生/熟/秒:红绿灯循环 | 生/熟/秒:Promisify | 生/熟/秒:发布订阅+观察者模式 | 生/熟/秒:CodingMan | 生/...
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工资有点低
接好运
大小周996?
开发方向具体?
mark,感谢分享
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