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leet它
2024-12-04 14:48
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华为_华为测试工程师
发布于广东
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大把offer等发,来看看,小白or老司机,给你定制岗位流程
开发测试岗位各类编程语言(C/C++、java、python等)都可以安排,领导说年底了多招招,流程嘎嘎快~
全国有岗,不限地域,but我在西安,希望壮大西安队伍~
#华为od#
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2025-12-30 14:17
深圳大学 Java
华为OD面经-python开发岗位
BG:末9计科,无计算机垂直经验,GAP6个月 一、 对接HR避坑指南 1. 优先选择正规外包HR:建议直接对接德科、科锐这类官方合作外包公司的HR,他们对OD招聘流程、岗位要求的把控更规范,后续沟通也更顺畅。2. 身份证信息谨慎提供:第一次求职时没经验,把身份证号给了部门HR,结果简历被锁定整整两年,上一份工作还没入职就被锁,离职后锁定状态都没解除,直接影响后续求职机会。二、 机考通关技巧1. 刷题策略:真题>海量力扣:个人感觉不用像我一样盲目刷力扣100题,刷一些熟悉熟悉算法。重点放在刷OD机考真题,网上有很多整理好的题库,刷熟了大概率能遇到原题。2. 读题与时间分配是关键:机考最难的不是...
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2025-12-30 15:11
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2025-12-05 23:15
已编辑
小鹏汽车_测试培训生(准入职员工)
学历的重要性在这一刻体现的淋漓尽致
本人双非本,一段中厂6个月测开实习秋招以来,被无数大公司直接简历挂,陆陆续续也面过五个比较大的公司,给我的统一感受就是学历真的很重要很重要,我的实习虽然只有一段,但是在公司项目的成果还是很能打的,基本上一面都可以过,但是一旦到了主管或者HR那个层面,真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力,之前极兔那个面试官就直接明说,他们觉得能力可以慢慢培养,但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度,也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的,你会怎么办?当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上,感觉很无力,当下尚且测试的环境这样,都不敢想象开发和算法已经变成什么样了,不过也有好消息,拿到了一家深圳10k的offer,也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号,后续怎么样,就要靠自己了,祝牛友们早日拿到自己心仪的offer
在秋招的河老师很爱吃:
学历不重要要高考干嘛
面试被问第一学历差时该怎...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-19 10:45
拼多多劝退
9硕后端,35k*18。实习转正,组内做基础架构的,电话沟通开了个劝退价
牛客60953512...:
低了低了,我当时200x18
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2025-12-30 14:44
百度_感知算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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流程这么快吗
接好运
全国有岗真好
西安的福音啊
C/C++也可以?
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