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赵瑞超
2025-07-22 16:48
北京工业大学 新材料/环保技术
发布于河北
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#不卡学历的大厂有哪些?#
我选双非进不了大厂,原因是:
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深夜焦虑难以入眠
门头沟学院 C++
帖子留着,我进给你看
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发布于 2025-07-22 17:02
北京
客户端毁我一生
桂林电子科技大学 安卓
帖子删了吧,我已经进了
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发布于 2025-09-06 15:46
广西
Go学弟
百度_MEG_后端开发(实习员工)
菜就多练
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发布于 2025-08-09 21:35
江苏
机械打工仔
杭州海康机器人技术有限公司_移动机器人业务部_结构工程师
原因是你进不去
1
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发布于 2025-07-23 13:36
浙江
ChenYJ_
江苏大学 Java
我是双非
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发布于 2025-09-11 20:56
河南
天街qvq
滴滴出行_后端研发实习生
你是我见过最帅的牛客男孩
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发布于 2025-09-10 18:44
北京
求求给个offer我什么都会做的
门头沟学院 后端工程师
我9本都过不去笔试
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发布于 2025-09-07 08:50
浙江
秋招路在何方
蚌埠坦克学院 Java
你这211没比双非强多少哈,瞧不起这个瞧不起那个的
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发布于 2025-09-01 12:40
上海
NewCoderAAA
门头沟学院 安卓
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发布于 2025-08-21 12:44
广东
等闲_
快手_MLOps(实习员工)
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发布于 2025-08-20 20:51
上海
暂无评论,快来抢首评~
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01-27 15:41
上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)
SHEIN内推,SHEIN内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 363人发布
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-12 17:45
门头沟学院 Java
这hr给我气笑了
这就是不想好好聊呗
叁六玖:
这样的应该钱不多,以前我也被问,我在问他们实习公工资多少,一般都是2200-2800
找实习记录
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01-17 23:03
西安电子科技大学 Java
简历求拷打
28届找日常实习,简历求拷打,还有就是力扣感觉太菜了,hot100二刷了但是基本只能背,自己写写不出来,过两天就忘了,导致最近很郁闷,这正常吗?大佬们能给些指点吗?
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01-28 23:39
门头沟学院 嵌入式软件工程师
为什么有人“零实习”也能收割大厂offer
在求职竞争白热化的当下,缺乏一份亮眼的大厂实习经历,似乎已经被许多人视为简历上的“硬伤”。但一批不走寻常路的求职者正在证明:找到并打造属于自己的“硬通货”,零实习背景同样可以敲开理想公司的大门。01 认知颠覆:大厂究竟在寻找什么样的人?大厂招聘的核心逻辑,往往被实习生头衔所掩盖。一位头部互联网公司的技术面试官透露:“我们不是在寻找‘实习经历收集者’,而是在寻找能创造性解决问题、有扎实沉淀和成长潜力的未来同事。”一份光鲜的实习经历只是能力的一种证明形式,而非能力本身。当缺乏这种形式时,关键在于能否提供其他同样有说服力的证明。那些零实习却成功入职的求职者,往往精准把握了招聘的本质——他们通过其他途...
嵌入式速成指南
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你是我见过最帅的牛客男孩
忍耐王
蹲蹲公司
双非有希望吗
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