哔哩哔哩AI产品面经

1. 请做一个简短的自我介绍。
2. 你为什么选择投递哔哩哔哩AI方向产品经理岗位?
3. 你对哔哩哔哩的AI相关业务(如AIGC工具、虚拟数字人)有哪些基础了解?
4. 你认为自己身上最符合AI方向产品经理岗位需求的特质是什么?
5. 你觉得自己在“技术理解”或“AI场景落地”能力上还有哪些需要提升的地方?计划如何提升?
6. 过往学习或实践中,你有没有使用过AI工具(如AI绘图、AI写作)的经历?请简单描述使用感受。
7. 如果你需要和算法团队协作推进AI产品需求,会如何快速建立有效的沟通机制?
8. 当你的AI产品方案与业务部门的预期不符时,你会怎么处理?
9. 你平时会通过哪些途径关注“AI产品”或“AIGC领域”的行业动态与趋势?
10. 你如何理解“AI方向产品经理”在B站内容生态(创作、分发、消费)中的核心价值?
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1.对话式电商(通过聊天机器人完成购物)是近年热门方向。请分析对话式电商的产品形态、技术挑战和商业价值,并对比传统搜索式购物的差异化优势2.请解释RAG技术在电商场景中的应用方式,并设计一个基于RAG的智能客服产品方案,包括知识库构建、检索策略和生成优化。3.”生成式推荐"是AI电商的核心方向之一。与传统推荐系统相比,生成式推荐的核心创新点是什么?请设计一个具体的生成式推荐产品功能,并分析其技术可行性和商业价值。4.淘宝每年有数十亿商品上新,传统人工审核和分类已无法满足需求。请设计一个基于AI的商品理解与分类系统,包括商品图文理解、多模态特征提取、自动化分类和异常商品检测。5.请分析"AI模特"(用AI生成虚拟模特展示服装)在电商场景的应用现状、用户体验问题和商业价值。如果你是产品负责人,会如何优化这个功能?6.假设你要设计一个"AI购物助手",帮助用户在淘宝上找到最适合的商品。请从用户需求洞察、产品功能规划、技术实现路径三个维度,输出完整的产品方案。7.淘宝首页的"猜你喜欢"推荐系统已经非常成熟。请分析在AI时代,推荐系统可能的进化方向,并设计一个"AI增强版推荐"的产品功能。8.请设计一个A/B测试方案,验证"AI生成的商品文案"对商品点击率和转化率的影响。请说明实验假设、核心指标、分流策略和结果评估方法。9.AI生成的内容(如商品文案、买家秀、评测)可能涉及虚假宣传问题。请从产品设计的角度,分析如何在"AI提效"和"内容真实性"之间找到平衡。10.淘宝的AI推荐功能可能存在"信息茧房"问题——用户越买什么,系统越推什么。请设计一套产品方案,在提升推荐精准度的同时,帮助用户发现更多元的商品。
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01-27 16:07
今年大疆秋招截止特别早,我也是赶在了截止ddl之前完成了投递,投递岗位是图像处理算法。9.4 一面只有一个面试官,面试时间很短,只有不到半小时,项目问的不是很深入,反而有不少偏通用能力和协作相关的提问。1.自我介绍2.部署在哪里?什么型号的开发板?什么芯片的?3.部署时候有没有一些加速4.有没有其它的一些合作的项目?扮演着什么角色?5.有没有一些分歧的问题,是怎么解决的?6.如果工作遇到了时间紧任务重、或者因为别人导致你这边进度卡住了,你会怎么办?当时面完后感觉寄了,过了好久之后才通知我二面,当时想着大概率是kpi面。9.29 二面也是只有一个面试官,面试时间特别短,只有大概二十分钟。1.自我介绍2.算法的核心价值是什么?有自己有思考过吗?3.怎么样才能认为这个图像算法做的比别人好呢?那从哪些维度去评价呢?4.为什么选择这个算法?5.这个算法测试时存在哪些问题?出现这些问题的原因是什么?后面是怎么解决的?6.了解ISP pipeline吗?7.为什么考虑大疆?8.用过大疆什么产品?当时面完后感觉时间这么短,并且我回答的一般般,肯定是寄了,后面就没有对这个公司抱有太高的期望。过了差不多两个月,在11.28的时候,突然收到hr的口头意向,当时很震惊,后面又陆续收到了书面意向并且完成了签约。后面我对此进行复盘,认为主要的原因如下:1.大疆的老员工走了一大批,导致大疆现在很缺人,今年hc很多2.两次面试流程都很短,技术深挖不算多,更多是在确认背景、思路以及是否能快速融入团队,而恰好我的学历、实习、校园项目都还可以,只看这些我确实满足要求。3.感觉面试官的研究或工作方向和我并不完全一致(我做的ISP中的DRC模块,相对比较小众),导致面试官被我的简历唬住了,没搞懂我的真实水平
查看14道真题和解析
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-12 22:13
武汉帝尔激光科技股份有限公 光学工程师 14.5*14 硕士其他
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