面试结束的时候,不要让面试官点评面试

最近跟大佬们吃饭,说之前面试遇到最讨厌的一件事,就是面试结束问题环节,同学问面试过程中存在哪些问题,让面试官给建议。
理由是,1、面试官面了一天都很累,没有心情去点评,又不是你老师;2、会让面试官觉得这个同学太圆滑,不实在,尤其是技术开发累类的岗位。
如果水平高的,可以探讨下面试中的具体的问题。
全部评论
得了吧,爱问啥问啥,难道他问我八股的时候还考虑我的心情了吗?
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发布于 2024-04-30 15:39 美国
每次最后我都问他你看我还有机会吗
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发布于 2024-04-30 09:38 江苏
应聘人数太多了惯的,还“圆滑”,面试造火箭的时候考虑过应聘者的感受吗
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发布于 2024-04-30 16:34 山西
我基本每次都问 但是问的是我有没有哪一块知识掌握的不太好 感觉他们确实也基本说不上啥
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发布于 2024-04-29 19:57 英国
我一般就问几天出结果,有几轮技术面,部门干嘛的。面试表现我觉得没啥好问的,说面的好没hc还不是秒挂。
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发布于 2024-04-30 10:40 北京
我每次都问,我遇到的面试官都很乐意分享
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发布于 2024-05-03 13:23 上海
就问就问就问
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发布于 2024-05-01 00:43 英国
“觉得太圆滑,不实在” 不至于吧😂
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发布于 2024-04-30 21:27 北京
那怎么要反馈?问他我今后还有哪个方向需要努力?
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发布于 2024-04-30 08:25 北京
问两句反馈就是圆滑了,你们做技术的都不用嘴沟通的吗?
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发布于 2024-05-21 18:06 北京
不存在你说的这个情况
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发布于 2024-05-04 03:54 浙江
每次都问,这个应该没问题吧,反而会显得自己比较有意向
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发布于 2024-04-30 19:39 广东
面试拷打我半天,临了我问下面评还成罪过了😂
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发布于 2024-05-16 17:54 福建
惯的
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发布于 2024-04-30 16:45 四川
楼主还是太学生思维了,想达到目的可以有不同的手段。一句话不同的人说出来天差地别。有的话人听了如浴春风,有的话人听了饭菜难咽。如果面试官满意基本会先夸你,然后说一些无关紧要的建议,不是kpi的话差不多这一面就稳了。
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发布于 2024-05-16 16:51 四川
🐢?
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发布于 2024-05-07 09:49 广西
我每次都问 想方设法问
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发布于 2024-04-30 10:56 北京
戏有点多了啊
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发布于 2024-05-27 02:04 天津
不算行业共识
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发布于 2024-05-15 16:26 湖北
哈哈哈哈哈,我每次都问,没有一场没问的,笑死了
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发布于 2024-05-10 23:24 江苏

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2025-11-27 19:39
山西大学 测试工程师
职业方向概述开发定义:负责软件功能实现与系统搭建核心目标:将需求转化为可运行的程序代码测试定义:验证软件质量,发现并推动解决问题核心目标:保障产品符合预期并稳定运行核心差异对比工作内容开发编写代码实现功能逻辑设计系统架构与技术方案参与需求评审与技术决策测试编写测试用例覆盖功能场景执行功能/性能/安全等测试提交缺陷并跟踪修复进度技能要求开发编程语言(如Java/Python/C++)数据结构、算法与设计模式框架应用(如Spring/Django)测试测试理论(黑盒/白盒/自动化测试)工具使用(如Selenium/JMeter/Postman)逻辑分析与问题定位能力思维模式开发目标导向:如何高效实现功能创造性:设计最优技术方案细节把控:代码性能与可维护性测试风险导向:如何发现潜在问题严谨性:覆盖所有异常场景质量意识:推动整体产品质量提升选择建议适合开发的场景兴趣点:喜欢编码、解决复杂技术问题优势:逻辑思维强,对新技术有热情职业路径:后端/前端/全栈工程师、架构师适合测试的场景兴趣点:关注细节,擅长发现问题本质优势:耐心细致,具备风险预判能力职业路径:测试工程师、测试开发、质量保障专家通用考量因素行业需求:开发岗位数量通常更多,但测试(尤其自动化/测开)价值凸显职业发展:两者均可向技术管理或专家路线晋升个人适配:通过实践项目(如开发小工具/参与测试用例设计)验证倾向
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