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YEE_csc
2025-03-08 21:22
中南大学 全栈开发
发布于湖南
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25年美团第一场春招-技术方向-真题➕思路
第一题:模拟。直接按照题目意思模拟即可,注意p可能会很大,但是每次位移最多也就字符串的长度,所以每次增加p的值的时候可以通过取模避免溢出
第二题:哈希+二分。通过哈希表记录每个x和y对应的y和x列表,排序后使用二分查找统计每个点满足条件的相邻点数量。
第三题:树链剖分:通过树链剖分和状态转移预处理,快速判断树中路径上的字母序列是否包含子序列 "BUG"。
#美团#
#美团春招#
#美团笔试#
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zzdfw
西安电子科技大学 测试工程师
这是哪个OJ?
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发布于 2025-03-08 21:44
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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01-19 13:51
已编辑
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投递时间:2026年1月19日-2026年2月28日岗位职责Bytelntern:面向2027届毕业生(2026年9月-2027年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:依托抖音集团的科技能力和产品,我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务,为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务。科技创新,普惠大众。 1、参与公司的后台研发工作; 2、参与在线大流量高并发系统设计; 3、持续优化系统,支撑业务快速发展。岗位要求1、2027届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、有扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉C/C++/Java/Python...
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01-19 11:12
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2025-12-29 23:01
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求一个不把应届生当cs的城市
我真有点想骂人了
脑袋锈住了:
你这算啥,哥们中科院中强所硕士,本科211,叫我去干分拣,时薪20
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01-06 16:58
北京交通大学 Java
字节效率还是高
三轮技术面+一轮hr面都是面完当天推进约面发offer其实还是有点累没缓过来面试前也没准备过有时候还甚至想着挂了再躺平一阵子25年下半年确实很伤心难过希望26年可以幸福一点吧
兄弟格局小了:
没有面经,因为没有考八股,都是40min实习+20min手撕和反问。都是面完30分钟hr约下一面,效率很高点个赞
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
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薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
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第二题复杂度多少
接好运
忍耐王
树链剖分怎么优化
第一题模数怎么选
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