避雷某东招聘，发邮件邀请投递，六月份面试通过，收到口头offer，hr通知处理好工作，预计入职和正式offer在七月份。辞退上一份工作，预计入职和正式offer在七月份。辞退上一份工作，联系好租房，但是一直没有收到书面offer，期间联系了多次hr，答复都是审核中，并且承诺口头offer不会失信。等待了差不多半个月，再次联系，说被拒了。耍人有一套，谁敢投。某东人力资源部，不会干就别干了。被拒是不说的，吊着人是有一套的。如果不是反复打电话过去，都不知道是被拒了。联系邮箱也没有用。纯浪费应届生时间陪跑...

byd给我看笑了

是不是简历的问题啊，找个日常实习，小米，小红书，快手，米哈游秒挂，其他一直在泡着，投了一个多星期还是0面试

前言❝最近有星球同学问我，说看到星球的秋招汇总表里，已经开了很多公司，要不要投递，以及什么时候投递比较好。之前文章里也讲过，秋招投递简历一般有两种方式，官网投递和三方软件投递（比如boss）。这两者投递区别之前文章也有写，不清楚的可以回去看看。那这简历什么时候投递呢，我认为需要分情况：分投递方式的情况，以及分学历的情况（当然简历投递都是默认在已经准备好的前提之下的，别都没准备好，就开始焦虑投不投递了）。其实，校园招聘，秋招对学历的看重性会大很大。当然不可否认，一些学校不太好的同学，能力也非常出众，完全不输那些985、211学生。但是针对企业自己来说，按照学历来筛选是它们最节省一众成本的方式了，...