最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

这比例对吗，附简历，求锐评

两段实习经历，真找不到工作啊，谁来救救孩子吧，现在测试环境真是已绝望，诶

天天看牛客让我感觉好像个个都去实习了。但实际上我看身边绝大多数要么不找实习（想去国企或者考公啥的）要么没找到研究生不放实习的组应该占多数吧？