今天跟一个25届同学聊了聊他在某大厂的实习经历。
1、周一、二、四晚上9点下班,周三、五基本不加班。
2、主管nice,团队氛围好,有问题的时候大家能耐心指导。
3、技术体系在业界不是一流的,但在公司核心业务。
4、结合部门进人情况,以及自己的表现来看,大概率能转正。

问题来了,如果能拿到一个offer比这个高两千,这样的部门值不值得留下来?

我这里抛一个“跟保险一样花钱买确定性”的思路:
新公司、新团队、新产品线,一切都是未知,这里熟悉一切且有认同感,就一点来说,能值每月1、2千了。
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华子?
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发布于 2024-08-18 20:00 浙江
厉害了
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发布于 2024-08-17 23:57 黑龙江
未知才有乐趣,人最怕被熟悉的环境束缚,就是温水煮青蛙
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发布于 2024-08-22 09:44 北京
核心业务肯定好啊
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发布于 2024-09-06 11:10 陕西

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丿南烟丶:黑白模板吧,不要这样花哨的。 主要成就太空了,和获奖融在一起,写一两行就行了。 职业技能不要这样排,就传统的掌握精通什么什么然后举例补充的一些重要技术点。 自我介绍说实话也没啥用,可以删了。 把自己的两个项目方案细节补充上去,为什么这样设计,怎么设计,成果是什么按star法则来写 你要引导面试官来问你的技能和项目,你的获奖和自我介绍别人可能看都不看一眼或者不太在乎,重要的是展示你能干活的能力
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野猪不是猪🐗:还是太卑微了,什么叫放弃本次面试应该说经过评估,贵公司与自己不匹配,决定不再推进后续流程
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