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好好学编程呀
2023-11-16 09:48
蚌埠坦克学院 C++
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大厂非核心部门
拿到大厂offer非常担心被裁员,非核心部门值得去吗?
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好运眷顾我_
门头沟学院 前端工程师
m
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发布于 2023-11-16 11:49
四川
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10-14 11:37
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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今天 09:25
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式双非的困境(BOSS投递几千份简历无offer)
在嵌入式圈子里,“双非”(非985、非211)几乎成了一道无形的门槛。很多学生或工程师,哪怕努力学习了数年、掌握了丰富的知识与项目经验,依然在求职季屡屡碰壁。一个常见的现象是:BOSS直聘投递几千份简历,却连一个面试邀请都难以得到。这并非个例,而是当下嵌入式就业市场中普遍存在的困境。一、从“红利期”到“饱和期”:嵌入式岗位的结构性变化早些年,嵌入式工程师是香饽饽。汽车电子、物联网、智能硬件方兴未艾,企业急需能写驱动、懂硬件的开发者。那时,“双非”出身并不是阻碍,只要能写出UART、I2C、SPI,能带起一个FreeRTOS项目,就有机会进入中小厂或代工企业。但到了近几年,情况发生了变化。产业趋...
投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位
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09-22 17:44
已编辑
湖北师范大学 数据分析师
双非本科找不到实习。。想找一个软测岗,大家有什么建议吗,进中小厂我都满足了
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10-16 10:08
哈尔滨工业大学
力扣,刷多少算够?
刷的少,担心面试时遇到没见过的题目;刷得多,都快要刷吐了,这个日子什么时候是个头?换个角度想想,按数量来刷,一定是正确且高效的吗?不!按数量来刷,总有你刷不完的题目,刷得越多,越记不住,心里越没底。正确的方式:尝试按类型来刷题,比如按数据结构分类,或者按算法分类,每几天专门攻一类题,把这类题刷懂刷透,再刷下一类。这样,每类刷多少题,要刷哪些类,你是心里有数的。说点你可能不知道的事情:为什么网上讨论一提算法,总是要说那些难的算法,比如动态规划、贪心算法等?因为只有大厂才会考这些,面试者说这些才能体现自己厉害啊!要是自己在网上说面试题都是超简单的递归、循环的时候,会不会担心别人鄙视你没水平?久而久...
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