拼多多2026校招提前批内推简历

拼多多2026校招提前批内推简历,简历直达部门,优先筛选。
提前批不影响正式批投递,多一次机会!

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【部门介绍】
拼多多主站搜广推团队是拼多多最核心的技术部门之一,负责拼多多主站所有推荐、搜索、广告场景的技术研发工作,为全公司提供关键的底层技术服务(搜索引擎、机器学习平台、推荐平台等)。
团队目前有百余名算法、工程和数据分析工程师,核心成员为业内知名技术专家,团队同学多数来自国内外顶级院校,拥有拥有国内外一线互联网公司经验。
团队发展快速稳定,工作氛围和谐,技术氛围浓厚。团队在搜索算法、推荐算法、大模型、机器学习架构等领域具备世界级的技术实力。
【团队特色】
·拥有海量的多源数据,算法涵盖召回、排序、NLP\CV\多模态\大模型、机制等众多技术领域,你可以依托最前沿的电商应用场景,助力业务快速增长。
·产学研相结合的技术实力居行业前列,面对复杂的业务逻辑和多重技术挑战,你可以持续探索创新,不断突破行业边界。
·从全域的数据分析到算法的创新落地,你可以在核心业务里全流程实践,让机器学习创造真正的价值。
·团队管理极致扁平化,重视战功,实践出真知,你可以在浓厚的年轻化氛围里突破个人成长的上限。
【内推优势】
· 校友内推, 直到师兄、师姐的团队, 了解最真实工作体验。
【内推对象】2026届毕业的同学(毕业时间2025年9月-2026年8月)
【内推岗位】服务端研发工程师(C++、java等)/算法工程师(搜索、推荐、nlp、cv等) / 客户端研发工程师/web前端研发工程师 /安全工程师/数据分析师
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想干测开的tomca...:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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不想上班的肱二头肌很...:简历一页,项目突出重点,自我评价可以删掉的
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