【拼多多集团-PDD校园招聘】-商家运营（多语种语言优势）-海量hc

TimeLine6.06 官网投递6.16 笔试 2道 + 2个一半6.19 补性格测试6.26 约一面 没准备好, 推迟6.30 一面第一次面试, 没发挥好, 简历投的还是第一版的, 非常烂手撕是个hard, 思路看完题目就知道是懒删除堆,但真的做不出来, 最后写了个暴力7.08 二面 在大量八股中晕头转向, 大部分答上来了7.09 电话约主管面7.09 主管面 反问给主管聊爽了7.09 电话约HR面7.09 HR面 表达意愿度强烈即可7.14 信息确认7.14 offer letter7.16 入职登记7.21 预计入职报到#牛客AI配图神器#一面1. 自我介绍2. 拷打项目, 项目介绍,...

某聘连着投了几天，发了两三百份实习沟通，回复的HR寥寥无几，发了十多次简历，且大多还都是已读不回，还没面试过，只拿到一个远程全栈开发，叫我写前端我拒了，这可如何是好，还有补救机会吗？如果没实习，秋招还有机会吗？

会赢吗？

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...