之前接到了部门打来的保温电话，但是有的友友接到的是hr打来的保温电话，这个有什么区别呢？电话核心就是问三方签约和有咩有OFFER，以及base？先告知了部门，然后说后面会有HR走流程。保温有开不出来的可能吗？

base 深圳通软 开了个大白菜已拒

大佬们帮选一下，这是目前手里有的和走流程的，看网上这三个都少不了加班，但是交行应该投产才需要加班吧，强度感觉比另外两个小点？有没有佬了解这仨的强度和后续的晋升呀1.太极股份，开发，jg国企，年包23，已offer2.交行软开北京，开发，年包25，已背调3.荣耀，产品线通软，年包33，泡池子（只有gap电话无保温）

求助各位大佬，当前手头收到两个产品offer，第一年总包无差异。个人选offer排序：更在意后续发展和跳槽【1】 荣耀商业化方向-互联网产品与运营岗：nx14（深圳）优势： 在南方，感觉气候比较适宜；劣势：1. 害怕之后跳槽很局限，只能在手机厂商；2.据说入职即巅峰，无普调；3. 第二年开始无新手保护，大概率年包nx14（第一年总包为nx15）4. HR说细分方向为产品，但入职职责上可能产品和运营并重【2】 翎岳科技-Ai产品：（n+2）x14（北京）优势：1. 方向比较热门；2. base多2，年包拿满概率很大；且比offer1看起来更有机会调薪3. 一年两次绩效评估，单次前30%年终多1个月劣势：1. 暂时不知公司&业务发展和稳定性；2. 跳槽的接受度