建议应届生简历这么写,加倍分
应届生简历不用堆字数,HR重点看这3点
首先是实习/项目经历,别只写“参与XX工作”,要写清“做了什么+用什么方法+带来什么结果”。
其次是硬技能匹配度,岗位要求里提的Excel、PS、Python,或者专业相关软件,只要你会,就明确写“熟练使用Excel数据透视表”“能独立用PS完成海报设计”,不用藏着掖着,这是HR筛选的关键门槛。
最后是校园经历的亮点,别罗列“担任班长、参加志愿者活动”,要提炼和工作相关的能力。比如“组织3场校园讲座,协调10+嘉宾与200+学生,零失误完成现场执行”,这能体现你的沟通、组织能力,让HR看到你的潜力。
与诸位共勉,加油!
#应届生简历当中,HR最关注哪些?#
首先是实习/项目经历,别只写“参与XX工作”,要写清“做了什么+用什么方法+带来什么结果”。
其次是硬技能匹配度,岗位要求里提的Excel、PS、Python,或者专业相关软件,只要你会,就明确写“熟练使用Excel数据透视表”“能独立用PS完成海报设计”,不用藏着掖着,这是HR筛选的关键门槛。
最后是校园经历的亮点,别罗列“担任班长、参加志愿者活动”,要提炼和工作相关的能力。比如“组织3场校园讲座,协调10+嘉宾与200+学生,零失误完成现场执行”,这能体现你的沟通、组织能力,让HR看到你的潜力。
与诸位共勉,加油!
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