建议应届生简历这么写,加倍分

应届生简历不用堆字数,HR重点看这3点

首先是实习/项目经历,别只写“参与XX工作”,要写清“做了什么+用什么方法+带来什么结果”。
其次是硬技能匹配度,岗位要求里提的Excel、PS、Python,或者专业相关软件,只要你会,就明确写“熟练使用Excel数据透视表”“能独立用PS完成海报设计”,不用藏着掖着,这是HR筛选的关键门槛。
 最后是校园经历的亮点,别罗列“担任班长、参加志愿者活动”,要提炼和工作相关的能力。比如“组织3场校园讲座,协调10+嘉宾与200+学生,零失误完成现场执行”,这能体现你的沟通、组织能力,让HR看到你的潜力。

与诸位共勉,加油!

#应届生简历当中,HR最关注哪些?#
全部评论

相关推荐

10-14 14:45
已编辑
兰州大学 软件测试
9.15 一面电话面,很准时,约的下午14:00,13:59接到的电话,声音很温柔的女面试官,总时长20分钟不到(并且大部分时间是我在bb,我一紧张就爱说话)1、自我介绍2、简历上提到会python,所以问了写过什么项目吗3、爬虫的项目怎么做的,用了哪些库,数据分析怎么做的,有哪些具体的pandas操作(有点忘了说实话,好久以前做大作业用的了4、知道的linux命令,不用解释罗列出来就行5、Mysql,两张表查询女生英语平均分6、计网,TCP和UDP的区别7、实习期间遇到过的困难(讲了一个遇到的印象深刻的bug,说了蛮久)8、测试手机相机拍摄人脸识别的功能,能想到哪些测试点9、兴趣爱好然后就是反问环节,问了面试流程多久出结果,然后公司对候选人的期望9.19二面1、自我介绍2、实习是做什么的3、用例设计方法4、设计一个1-10位整数输入框的用例,哪些是边界值5、职业规划6、最近在学什么技术7、主要使用什么语言8、做过哪些项目,用哪些库9、在学校有参加社团吗,组织过活动吗,遇到过什么困难10、兴趣爱好9.25 hr面简历从头到尾问一遍,尤其实习仔仔细细问了很多。然后是base地问题和家庭情况,期望薪资,交流沟通,兴趣爱好,对自己评价等等等等,然后介绍了公司测试的几个方向,问我比较倾向哪边反问问了试用期转正,培养计划。忘记问多久出结果了🥲二编:10.14已offer,给了三天时间考虑,白菜价,早知道hr面报期望薪资大胆一点了💔大概率拒了
查看22道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务